ファッションアドバイザー★第二新卒歓迎！賞与年2回／夏季・冬季休暇あり
株式会社クレヨン
ホール・キッチンスタッフ*完全未経験OK*月給30万も可*駅直結*子ども手当有
株式会社セカンドステージ【コメダ珈琲店】
店長*残業ほぼ無*全店女性店長活躍*SVや商品企画の道アリ*月8〜9休*賞与年2
株式会社寛永堂
正社員
掲載予定期間：2023/3/2(木)〜2023/5/31(水)
【全国】店長候補※年間50店舗の新規出店/7連休取得率100％＋5連休取得も可能/深夜営業無し
【オリジナルブランドを多数展開する東証一部上場企業】【外食業界の中でも働きやすさ◎（深夜営業無し・7連休取得・年末年始全店休業）】
■業務内容
店長候補（将来のリーダー候補）として、当社が運営する各種店舗でご就業いただきます。
■物語コーポレーションで働く魅力
・良好な就業環境：1店舗に平均２～４名の社員を集約することで1人に負荷がかかりすぎない、体制を構築しています。そのためご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得頂く相談も可能です。
・豊富なキャリアパス：年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の9割ほどが現場経験者です。
・ 各店舗社員が裁量をもって働ける職場環境：お客様のニーズを身近で把握している各店舗社員に裁量権が与えられてまいす。売上・利益重視の店舗運営ではなくお客様第一の意思決定ができる環境です。
■物語コーポレーションの理念
同社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。
・議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。
・年間123日もの研修・セミナーを開催し教育体制を整えております
・より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度（7連休：取得率100％）、別途5連休取得も可能です。全店深夜営業無し、年末年始完全休業、単身赴任の場合の帰省費用の支給など、働き方・福利厚生についても充実しています。
・他にも専用相談窓口の設置、入社2か月後には担当部署より就業環境や働き方・その他困りごとに関するヒアリングを行うなど、フォロー体制も整えています。
■転勤について
同社では「意味のある転勤」を重視しています。
転勤によってリーダーシップ能力の向上、地域毎の特性の知識等、身に着くスキルが数多くあり、転勤が無い、少ない場合と比較して成長スピードという観点で一線を画します。そのため転勤に対する納得感も非常に高く、店長の先のキャリアとして幅広い選択肢があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内は有給の支給はございません。 7連休取得に関しても試用期間満了後 持ち株制度の利用 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 住所：※初任地考慮※ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 初任勤務地（入社後1年間）は転勤についてはご家庭の事情やご希望を最大限考慮させて頂きます。入社1年経過後は全国転勤の可能性がございます。もしご不安な点があれば面接内でぜひご相談ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 346万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～432,000円 ＜月給＞ 221,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※2020年度実績：通年基本給4箇月分 ■モデル年収：店長年収560～650万 ※家族手当あり（配偶者手当1万円/月、子供手当一人につき5000円/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円） 住宅手当：2万円～3万円（配属地による） 寮社宅：社員寮入居可（家賃月額27,000円で家電完備） 社会保険：社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・６つにクラス分けされた店長育成プログラム ・キャリア導入研修（キャリア採用だけの２泊３日研修） ・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修 ・海外研修(中国上海/勤続年数５年社員対象) ＜その他補足＞ ・各種手当(残業・家族・役職） ・レインボー休暇（年に一度７連休取得）＋有給休暇取得義務5日間 ・持株制度 ・ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス） ・制服貸与あり ・ファミリーコンベンション（年1回/経営方針説明や表彰式、パーティー等を行うイベント/家族や大切な人も参加可能） ・傷病療養時の給与補償制度（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償） ・転勤関連の補助（単身赴任手当月6万2千円・帰省補助・引っ越し代補助等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制（月9日／シフト制） 有給（初年度10日間） 、慶弔 、年末年始（創業以来、大晦日・元旦は全店休み） 産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年５日/無給） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・物語コーポレーションに興味をお持ち頂ける方（アルバイト経験のみ/第二新卒の方も歓迎です） ■補足 個の成長に合わせた6つにクラス分けされた店長育成プログラムがあるため、業界未経験の方や社会人経験の浅い方でも安心して就業頂けます。また、中途入社者だけの研修による横の繋がりがある・各種相談窓口(産休・育休・介護・人事・その他ベテラン社員)があるなど、就業後も様々な形で活躍をサポートする体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 |
| 事業内容 | ■概要 14期連続で増収増益を続ける東証一部上場企業です。新規出店だけでなく、既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。2019年には創業70周年を迎えましたが、「業態開発型フードビジネスカンパニー」として焼肉・ラーメン・お好み焼・寿司しゃぶしゃぶなど様々な業態を開発しており、複数の業態があるため業績が安定しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.monogatari.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年9月 |
| 資本金 | 2,700百万円 |
| 売上 | 64,018百万円 |
| 従業員数 | 1,429名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ケンジ
店長・副店長候補◆国内初のショコラ専門店◆残業基本なし◆Web面接もOK
ジェイ・ワークス株式会社
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アルファクラブ武蔵野株式会社
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株式会社シルバーバックス・プリンシパル
接客スタッフ*経験者採用*月給30万円～*着付けや礼儀作法を学べる*残業5H程
株式会社たん熊北店
ANAPのショップ店長◆店長経験不問◆個人ノルマナシ◆店長研修からスタート
株式会社ANAP 【東証スタンダード上場】
【ペットショップスタッフ（店長候補）】20～30代活躍＊月給25万円～/tst00
ペッツファースト株式会社 採用本部
店長候補/残業ほぼなし/ママ店長活躍/産育休・時短勤務の実績多数
株式会社ギャラリー・ド・ポップ
オーガニックコスメアドバイザー《充実の福利厚生/賞与年2回/残業ほぼ無》
株式会社AMRITARA（アムリターラ）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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