正社員
■職務内容:管工事の施工管理をお任せします。弊社の担当する案件はマンション・学校・病院・工場など多岐にわたります。その中でも一番抱えている案件はマンションの案件で、金額ですと設備だけで約2億~数十億位の案件です。最初は弊社担当者へついていただき、能力等を判断し、是非一日も早く現場代理人をお任せしたいと考えております。
■仕事のやりがい:・新築物件でのコネクションがあり、すべての分野のスペシャリストがいる当社だからこそ、ゼネコン下ではなく元請けとして、施主にダイレクトに提案が可能です。・当社では、オフィスビルや官公庁、学校、病院、マンションなど、さまざまな建物を手掛けてきました。空調から給排水、防災まで、あらゆる設備に関する技術力を武器に、建築・内装・電気までワンストップでトータルに関わることが出来ます。・新築、リノベーション双方の案件に関わることが可能です。リノベーション案件は年々需要が増加し、今後も更なる受注の増加を予定しています。
■社風:当社は中途社員も多く、一人一人の個性が豊かな社風です。下記に社員のインタビュー記事を記載しております。
■工事実績:国立競技場/カシマサッカースタジアム/青山学院大学/日本大学芸術学部江古田キャンパス/お茶の水女子大学総合研究棟/日本医科大学付属病院/船橋中央病院(空調設備)/東京都第一庁舎/成田国際空港/THE GATE HOTEL 雷門 BY HULIC
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都新宿区若葉1-5-15 竹村ビル2F/勤務地最寄駅:各線/四ツ谷駅/受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤>なし |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円<月給>300,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■上記はベースの給与です。時間外・休日手当を含みません。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月)※計3~4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 試用期間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 勤務時間 <勤務時間>8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分/時間外労働有無:有<その他就業時間補足>補足事項なし |
応募資格 | 必要条件 ■必須条件: ・管工事施工管理技士2級または1級の資格をお持ちの方 求める人物像 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社竹村コーポレーション |
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所在地 | 〒160-0011 東京都新宿区若葉1-5-15 |
事業内容 | 現場のIT化にとても力を入れており、現場の効率化を図り施工管理アプリを自社で開発するなど、建設業界のDX分野に進出。この業界がまだ手を付けられていない方法のアプローチを可能とし、さらなるイノベーションを起こしています。 またSDGsの目標達成に向けて、建物を通じた持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆建築物全般の設備工事(空調・給排水・電気・防災)の設計、施工、コンサルティング、省エネ提案 ◆リノベーション工事一式(設備・建築・内装) ◆壁面緑化(GREEN CANVAS)、不動産業 |
代表者 | 今福 浩之 |
URL | https://www.takemura-ss.co.jp/ |
設立 | 年1906年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 8,500百万円 |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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