【株式会社東横イン　横浜スタジアム前2】フロントスタッフ*未経験歓迎*年間休日169日以上*残業ほぼなし*賞与年2回（正社員）

★『約90%』が異業種からの転職メンバー！★残業ほぼなし★20代～30代の女性が活躍中★1日働いたら毎回2.5連休(半休+休日2日間)★旅行好きな方に嬉しい社員宿泊割引制度(30％OFF)★育児中の社員も活躍中

＜具体的には＞
◆チェックイン/アウト対応
◆予約受付・変更などの電話応対
◆PCでの簡単な入力作業
◆バックヤードでの事務作業
◆自販機の補充・人気商品のリサーチなど

＜まるで第二の我が家のように…＞
チェックインからチェックアウトまでを一人のスタッフが担当します。
心落ち着く空間と、きめ細やかなサービスをご提供し、
お客様の一日の始まりを見届けましょう。

＜メリハリ重視のワークスタイル＞
出勤は月7～8回ほど。1勤務は25時間と長いですが、
勤務中は計4時間15分の休憩時間と仮眠時間を用意しています。
(例)出勤→翌朝まで勤務→明け休み(半休)＋2連休

＜思い出をつくるお手伝い＞
お客様の多くは出張や観光でご利用されます。
「オススメのお店や観光スポットを教えて欲しい」と
聞かれることもあります。
ガイドブックには載っていない情報などをお伝えするととても喜ばれ
お帰りの際に「ありがとう」とお声がけいただくことも！
そんな嬉しさがやりがいにもなっています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【『完全人柄採用』なので、未経験の方も大歓迎です！】
私たち東横インが大切にしているのは、これまでのキャリアよりも"ホスピタリティ"。「人と話すことが大好き」「お客様に喜ばれるお仕事がしたい」という方なら、未経験でも大歓迎です！実際に、現スタッフの約90%が異業種からの転職メンバー。初めて働く方の緊張や不安を誰よりも理解してくれる心強い先輩たちが、研修やOJTでしっかりサポートするので、未経験の方も安心して働いていただけます。

【創業35年以上！安定性抜群の『東横イン』で将来も安心！】
「ホテル業界って、不安定そう…」そんな不安を抱えている方も安心してください♪従業員15000人以上、売上高800億円超と盤石の経営基盤がある当社。コロナ禍でも安定した経営を続け、現在は海外からのインバウンド需要の増加により多くのお客様にご利用いただいております。将来を見据えて、腰を据えて働きたい。そんな方にピッタリな環境がございます。

【一日の仕事の流れ】
＼1日勤務＋2連休で、こんな"推し活"ライフも叶えられる♪／
【月曜日】10:30～勤務スタート！
【火曜日】11:30に退勤後はそのまま休日突入！夕方の新幹線で、地方公演の前乗りへ
【水曜日】完全Off/お昼と夕方の公演を観劇♪空いた時間で観光地のカフェ巡りも！
【木曜日】完全Off/宿泊しているホテルをチェックアウトしたら夕方の新幹線で帰宅
【金曜日】10:30～勤務！しっかり休んだ分、次の"推し活"に向けてお仕事も頑張れます♪
【土曜日】11:30に退勤！帰りに中華街でランチがてら街歩きをして帰宅
【日曜日】今日は"推し"の情報を追いながら、ゆっくり自宅でリフレッシュ

お仕事も自分の趣味の時間も
思いっきり楽しめる1週間を叶えられるスタイルです◎

【教育制度について】
▼初出勤
ホテル内の見学や先輩スタッフと交流がメイン！
お互いの自己紹介的な1日として、
まずはリラックスしてお話ししましょう◎

▼恵比寿の研修センターで集合研修(1週間)
同時期入社のフロントスタッフが全国から集まります。
他店舗のスタッフとも交流できる貴重な機会です♪

▼客室メイキング研修(2日)

▼OJT研修(約2ヶ月)
店舗に戻って実践研修を開始。
イチから丁寧にレクチャーしていきます！

【資格取得支援について】
資格取得後は毎月のお給料に手当をプラス♪
【英検2級】3000円
【簿記2級】3000円
【パソコン検定3級】2000円
【秘書検定2級】1500円
【MOS Word/Excel上級】2000円　…etc

【女性管理職について】
代表執行役社長や当ホテルの支配人など、多くの女性が役職者として活躍しています！