正社員
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でプランナー(リーダー候補)の増員です。
圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションをまずは目指していただきます。
有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります
◆具体的な業務内容
・担当ゲームのキャッチアップ
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 リーダー業務:チームの業務分担設定、進捗管理
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 400-700万円 ■給与補足 年収700万円:月額給与(基本給533,334円、職務給144,144円)、基礎賞与600,000円 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります。 ■就業時間 10:00 ~ 18:30 ■就業時間補足 フレックスタイム制 ・コアタイム:原則10:30~16:30 ・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による) |
休日・休暇 | ・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始 ・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業など |
応募資格 | ◆必須 ・ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験 ・何らかのレベルデザインの実務経験(1年以上) ・論理的思考力 ◆尚可 ・リーダー経験 ・ソーシャルゲームの運営・開発経験 |
---|---|
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社DeNA Games Tokyo |
---|---|
事業内容 | スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営 |
代表者 | - |
設立 | 2015年4月 |
資本金 | 10000万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |