正社員
【職務概要】
2026年にエンジニア数1,500名体制、売上高150億円にむけて、
企業拡大の一躍を担う営業職を募集します。
【職務詳細】
■誰に：業界業種問わず法人企業（既存5割、新規5割）
■何を：システム開発提案や、ITに関するコンサルティング提案
■手法：既存営業（システムエンジニアの提案・増員、単価交渉など）
新規開拓営業（既存顧客や社員からの紹介、テレアポからの
提案）
【オススメポイント】
・顧客へのシステムコンサルティングやエンジニア採用、
モチベーション管理やマネジメントなどの経験を積む事が可能です。
市場価値を高めたい方、幅広く挑戦してみたい方などに適した
ポジションです！
・事業所の拡大を進めているため、配置の循環も活発に行っています。
社歴や経験に関わらず個人の実力に合わせたキャリアを実現
できます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階 JR山手線「新宿」駅 ミライナタワー改札直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：420万～600万 ■月給制：月額350000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（条件変更なし） ■待遇■ 通勤手当（3万円／月）、資格補助制度(取得費用全額負担、取得報奨金)、書籍購入支援、退職金制度、引越し補助金、出産祝い金、時短勤務、部活動支援 ■勤務時間：10時00分～19時00分 （※11時00分～20時00分の勤務となる場合あり） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、有給休暇（消化率は8割） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 3年以上 →営業として、「どのように取り組んでいたか」を重視しています！ 【尚可】 ・人材、IT、コンサルなどの業界での営業経験 ・提案書作成経験 ・プレゼン経験 同社は平均成長率141％、創業から14期連続成長しています。 訪問介護事業所数は130まで拡大中です。 ITを活用し、介護業界のリーディングカンパニーを目指し邁進して います！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】■ITシステムインテグレーション事業■ITコンサルティング事業■介護事業向けITプラットフォーム事業■観光業向けITシステムサービス 【会社の特徴】同社は2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズというIT事業部門でした。 介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1,500名体制まで事業拡大を目指しています。 同社は、サステナブルな成長を続ける専門家集団として、企業・社会の課題解決に向け、様々なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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