正社員
【職務概要】
ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
■京セラグループ（国内、海外）基幹系システム
■京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
■AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム
【職務詳細】
京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、
保守まで幅広く業務を行っています。その中でも大規模プロジェクトの
最上流
からリーダーとして参画し、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の
構築から導入までの計画・遂行を担当していただきたいと期待しています。
・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)
・要件定義、基本設計など上流工程のコントロール
・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネジメント
・チームメンバーへの指導、育成補助
プロジェクト規模は2000万～5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当していただくことを想定しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県薩摩川内市高城町1810（京セラ鹿児島川内工場内） JR九州肥薩おれんじ鉄道線「上川内」駅より車で4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：750万～1200万 ■月給制：月額400000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ※同条件 ■待遇■ 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※有休取得年間15日以上を推奨（2020年実績：15.7日）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験がある方 ・10年以上のシステム構築経験者 ・顧客やベンダーとの折衝ならびにシステム企画、提案、見積経験 ・3000万円以上のプロジェクトリーダー（マネジメント経験者） ・10名以上の部門責任者 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントに関する資格を有する方 ・クラウドに関するスキルのある方 ■入社後：経験に合わせ、OJTとしてKCCSのシステム開発プロセスを 学んでいただきます。 ■その後：経験及び実績に照らし合わせて、将来的には20名程度の 部下、プロジェクト数10～20の部門責任者を担っていただくことを 想定しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング 【会社の特徴】同社は、1995年に京セラ株式会社より分離独立し、情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1995年9月22日 |
| 資本金 | 29億8,594万6,900円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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