正社員
【職務概要】
同社のKCビジネスイノベーション事業部にて経験に合わせて
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【1】京セラグループ（国内、海外）基幹系システム
システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守
・販売、物流、調達、経理、管理会計など
【2】京セラグループ（国内、海外）事業部系システム
システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守
・生産管理、品質管理、納期管理など製造現場に近いシステム
【3】IOT、AI画像認識、データ分析、AGVなどの技術を用いたシステム
システム提案、設計、開発、テスト・導入及び運用保守
■入社後：経験に合わせ、OJTとしてKCCSのプロジェクト推進プロセスを
学んでいただきます。
■その後：経験及び実績に照らし合わせ、上流からプロジェクトに参画し、
チームリーダー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーへと
ステップアップしていただきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市中央町18番地1 南国センタービル2F JR九州鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～800万 ■月給制：月額280000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ※同条件 ■待遇■ 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16,000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50,000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など※有休取得年間15日以上を推奨（2020年実績：15.7日）※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記の１つ以上に該当する方、もしくは同等レベルのスキル保持者 ・中・大規模のPL相当の実務経験 ・AI関連、Python、ruby、GCP、データ分析の実務経験 ・Java、C言語、VisualBasic等について開発経験 ・RDBMS、SQLの開発経験 ・業務系システム（基幹系、生産管理系）の上流設計経験 ・生産管理（製造業）の業務経験 （特に工程管理・発注管理・在庫管理の知識を有している方） ・製造業向けへシステム案件の経験 （工場系への業務改善を能動的に提案可能な方） ・基幹系（販売系・購買系）システム構築の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング 【会社の特徴】同社は、1995年に京セラ株式会社より分離独立し、情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1995年9月22日 |
| 資本金 | 29億8,594万6,900円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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