正社員
■業務内容
・自社製品の保守・運用業務を担当していただきます。
・具体的には、下記の自社開発パッケージの保守・運用業務を担当していただきます。
◎通勤費管理ソフト
◎旅費ソフト
※主に製品パッケージの導入・保守・仕様変更の案件において、要件定義等の上流工程から開発・リリースまで全ての工程に携わっていただきます。
※プログラミングのみならず、お客様と直接やりとりをして提案する機会も多く、ものづくりの実感を得られるお仕事です。
また、基本的には社内での勤務になるので、じっくり腰を据えて働きたい方には最適です。
■仕事のやりがい
・提案の機会が多く、主体性のある開発ができます。お客様と直接やりとりをするので、お客様から感謝の言葉をいただいた時には、大きなやりがいや達成感を実感していただけます。
・要件定義から導入・保守まで幅広い業務に携わるため、顧客対応からインフラ環境まで様々な知識を身につけていただけます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本社(東京都新宿区下落合/高田馬場) ※転居を伴う転勤はありません。 受動喫煙対策 対策あり |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給25万円以上(基本給20万円+職能給5万円) ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、 当社規定により優遇致します。 賞与:年3回(3月・6月・12月) 【年収例】 ・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円) ・年収650万円(SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円) ・年収720万円(SE/経験15年/月給48万円+賞与年間144万円) 昇給(年1回)、通勤手当、出張手当 時間外手当、休日手当、技術手当 TOEIC手当、子供手当、住居手当 【勤務時間】 〇フレックスタイムまたは裁量労働制の選択制です。 ★フレックスタイム制 標準労働時間8h(月間総労働時間160h) ★裁量労働制 月間総労働時間160h 試用期間3ヶ月間(その間、給与・待遇に変動はありません) ・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険 福利厚生 ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度 ・クラブ活動(フットサル・スキー・ゴルフ・その他) ・保険厚生施設 ・社員旅行 ・ipad貸与 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など ・年間休日:126日(2021年度) |
| 応募資格 | 【MUST】 実務経験2年以上(研修生・スクール生は経験は不可) コミュニケーション能力がある方 【人物像】 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 【WANT】以下のスキル、経験がある方 ・PM, PLなどのリーダー経験 最終学歴 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイトルヒクマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： システム開発、人事系業務サポート製品の開発を行っている企業です。 システム開発は大手メーカーやメガバンク、商用銀行から直接請け負っているものが多く、それ以外の案件もコアパートナーとして請け負っている案件が大半です。案件内容はアプリ開発、基盤系、インフラ開発、SAP、製品など幅広く請け負っています。また契約形態も業務委託でチームで開発に携わっています。取引している業界が非常に広く、また携わるフェーズもさまざまあるため、ご本人のキャリアに合った案件を選択することができます。 |
| 代表者 | ?村真康 |
| URL | http://www.bai.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 1,492百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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