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この求人は京セラコミュニケーションシステム株式会社の過去の求人情報です。

正社員 イーキャリアFA

【京セラコミュニケーションシステム株式会社】【京都】プロジェクトマネージャー(正社員)

京セラコミュニケーションシステム株式会社 求人ID:33605530
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

【職務概要】
ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。
■京セラグループ(国内、海外)基幹系システム
■京セラグループ(国内、海外)事業部系システム
■AI、IOT、画像認識などの技術を用いたシステム

【職務詳細】
京セラグループ各社の製造系システムの提案から設計、開発、導入、運用、保守まで幅広く業務を行なっています。その中でも大規模プロジェクトの最上流からリーダーとして参画を頂き、顧客要求のヒアリング、プロジェクト体制の構築から導入までの計画・遂行をご担当頂きたいと期待しております。
・プロジェクト管理(見積もり、品質管理、納期管理)
・要件定義、基本設計など上流工程のコントロール
・開発工程の社内開発、ベンダーコントロールなどのマネージメント
・チームメンバーへの指導、育成補助

プロジェクト規模は2000万~5000万規模を中心に数百万程度のものから、数億円規模のものまで幅広く、これらのアプリ設計案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを担当して頂くことを想定しています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
近鉄京都線「伏見」駅より徒歩20分
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 年収:800万~1000万

 ■月給制:月額480000円
 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
 ■賞与:年2回(6月・12月)
 ■昇給:年1回
 ■雇用形態:正社員
 ■試用期間補足:3ヶ月
 ■待遇■
 通勤手当(出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外)、家族支援手当(子一人当たり16,000円/月)、在宅手当(300円/日)、住宅補助手当(上限50,000円/月)、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード

 ■勤務時間:8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制有り
 ■休憩:60分
 ■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日124日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】以下いずれかの経験がある方
・10年以上のシステム構築経験者
・顧客やベンダーとの折衝ならびにシステム企画、提案、見積経験
・3000万円以上のプロジェクトリーダー(マネージメント経験者)
・10名以上の部門責任者

【尚可】
・プロジェクトマネージメントに関する資格を有する方
・クラウドに関するスキルのある方

~~~魅力~~~
■入社後:ご経験に合わせ、OJTとしてKCCSのシステム開発プロセスを学んでいただきます。
■その後:経験及び実績に照らし合わせて、将来的には20名程度の部下、プロジェクト数10~20の部門責任者を担って頂くことを想定しています。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容 【事業内容】■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング

【会社の特徴】同社は、1995年に京セラ株式会社より分離独立し、情報システム企業として事業を開始しました。
既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」
「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。

各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、
コミュニケーションの明日を切り拓く/社会の課題を解決する/働く仲間が幸せになる会社
これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。
代表者 -
設立 1995年9月22日
資本金 29億8,594万6,900円
従業員数 -
平均年齢 -

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