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【株式会社feat】【電気回路設計・評価】車載・家電・医療機器|デジタル・アナログ|年休125|定着率90%|月給最大45万円(正社員)

株式会社feat 求人ID:33695708
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

電気回路設計・評価業務をお任せします。車載機器をはじめ情報家電、医療機器などのアナログ/デジタル回路設計が中心です。

回路設計だけでなく、試作や量産立ち上げ、顧客との打ち合わせなどにも携わることが可能です。

【ご経験やスキルに応じて業務をお任せ】
◆回路設計
・現行機種や過去に実績のある回路からの流用設計
⇒開発機種の仕様・環境に合わせて部品選定や改良など流用元をカスタマイズ

◆基板、回路評価
・試作から量産まで開発製品における担当回路ブロックの電気的特性評価
⇒オシロスコープ、スペクトラムアナライザー等を使用した波形測定、評価

・信頼性試験
⇒EMC測定、ESD試験、温度サイクル試験、壊れ方試験等の実機評価、環境試験

・評価結果反映
⇒フィードバック検討、不具合改善(基板パターン変更、定数変更など)

【あなたの希望が通りやすい環境】
「上流工程から担当したい」「自動車関連の設計に挑戦したい」「通勤のしやすさを優先してほしい」など希望を優先してアサインを行います。

【手がける商品・サービス】
■車載機器メーカー:ADAS(高度運転支援システム)の開発における回路設計やシミュレーション、回路評価、回路解析、ソフト解析
■車載メーカー:マイコンポート設計、LEDインジケータ回路、ファイアハザード試験
■医療機器メーカー:環境試験、信頼性評価全般
■通信機器メーカー:WLAN、Bluetooth、Ether波形評価
■家電メーカー:映像信号評価(HDMI)、メモリデバイス波形評価(DDR-SDRAM、NAND-FLASH、SDカード等)

【未経験領域へのチャレンジも可能】
本人の希望を聞いた上で、お任せするプロジェクトを相談して決めていくため、新たな業界・製品へのスキルチェンジも可能です。

また、メーカープライム案件9割以上、毎年50件以上の新規プロジェクトがあるため、これまでに経験のない開発フェーズやリーダーポジションにもチャレンジできます。

【数字で見るfeat】
■メーカー直請け案件≪90%以上≫
■定着率≪90%≫
■中途入社≪90%≫
■月の平均残業時間≪9.5時間≫
■年間休日≪125日以上≫
■有給消化率≪77.6%≫
■資格手当・最大≪毎月5万円支給≫
■産休・育休取得率≪100%≫
■退職金≪会社積立あり≫



【身につくスキル・キャリアパス】
安心して長く働いていただくために様々なキャリアプランをご用意。まずはエンジニアとしてスキルを培い、ゆくゆくは様々なポジションに就いていただきたいと考えています。

〈キャリアアップ一例〉
▼メンバー

▼サブリーダー

▼プロジェクトリーダー

▼マネージャーorエキスパート

「リーダー職に挑戦してみたい」「技術を極めたい」など、こうなりたい!という思いのある方はどんどん挑戦してください。

【入社後の成長サポート】
研修制度も充実。成長できるキッカケ作りを行います。業務も最初は先輩と一緒にスタートしますので「分からない」をなくすことができます。

<研修一例>
■入社オリエンテーション
■社内研修会
■OJT研修
■ソフトウェア教育サービス
■e-learning

確かな技術が評価されている当社。リピートをいただく取引先も多く、優秀な先輩エンジニアのもとでスキルを磨くことができるのも大きな魅力。

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ポイント1専門分野を拡げられる、ステップアップ転職。メーカー案件90%以上、希望のアサインで仕事も趣味も大切に。

「自分が本当にやりたい仕事ができていない」
「今の環境ではスキルアップが望めない」
「残業が多く労働環境を変えたい」
など、今の環境に悩みや課題を感じていませんか?

株式会社featは"技術者にとことん寄り添う"会社。
現在活躍している営業部・採用部の社員たちも元技術者。
「楽しんで働ける環境を作りたい」
という思いを込めて、案件をアサインしているので
社員全員がのびのびと力を発揮することができるんです。

・100種類以上の資格手当
・育休/産休実績100%(男性も取得実績あり)
・月の平均残業時間は9.5時間
・様々なキャリアプランをご用意
・社員の希望に沿って案件をアサイン

これらは私たちが長く、そして楽しく働く上で大切な要素。
実際に社員の定着率は90%以上。
働きやすさの証であると思っています。

今後も社員の声をキャッチアップしながら
働きやすい職場環境を実現していきます。

技術者目線の働きやすさ、安心感を追及している当社で
あなたのキャリアを実現しませんか?

ポイント2回路設計エンジニア/Tさん

featはそれぞれのポジションに関わらず、自由にコミュニケーションをとり意見交換をできる場があります。上司との距離が近いですし、部署の垣根なく社員同士の仲が良いのも魅力ですね。若手社員である私がのびのびと働けているのも、社員1人ひとりのキャリアパスと真剣に向き合あうことがごく自然に根付いている社風のおかげであると感じています。自分の成長だけでなく、会社の成長も間近で感じられるのはfeatならではの魅力です。そんな魅力を一緒に感じてくれる仲間が、これからも増えていくことを、とても楽しみにしています。

ポイント3回路設計エンジニア/Kさん

入社面接時に、ADAS開発のほかにも、ショベルカーや自動車関連以外のプロジェクトもあるというお話を聞きました。これまでの経験や技術力を発揮して、さらにステップアップできる環境だと思ったのが、当社を選んだ決め手です。配属先についての希望も相談できたので、安心でした。また、自由度が高い風土や、エンジニア同士や上司との相談のしやすさ、営業や総務などの細やかなサポートなどがあるので、仕事に集中できる点も魅力です。業績も伸びているので安心して働けます。

ポイント4取材担当者より

2008年の設立依頼、右肩上がりに成長を遂げる株式会社feat。躍進の最大の要因は、エンジニアを大切に育て、守る経営方針だと言えます。IT企業の強さとは、技術者1人ひとりの力の集合、そして、技術者同士が互いに支え合うチームワークの力。これを最大に引き出すために、同社は社員が働く環境の整備に力を注いでいます。実際に同社で活躍する社員の方より、「メーカーからのプライム案件であるため、クライアントとの距離が近く指示系統が分かりやすいことから、ストレスが少ない環境で、最大限に自分の能力を発揮できる職場です。」というお話を伺いました。10年後、20年後に、あなたはどんな技術者でいたいか、そして、どんな企業で働きたいのか。しっかりヒアリングを行い、キャリアを提示してくれる環境があります。少しでも興味を持ってくださった方はこの機会にぜひご応募ください。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

※プロジェクトにより、勤務時間が変更になる場合がございます。

【残業について】
月の残業時間は、全社平均:9.5時間 設計者:平均20時間です。プライム案件のため、お客様と弊社間の責任のもとで業務調整が可能です。働きやすい環境を実現しています。


【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 【東京都・神奈川県・茨城県・愛知県のプロジェクト先】
本社:神奈川県横浜市中区本町4-40-1 8F
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区錦1-4-16 6F

*募集拠点*
関東(東京都、神奈川県、茨城県)
東海(愛知県)

※希望しない限り、引っ越しを伴う転勤無
※プロジェクト先から直行直帰OK
交通 本社:桜木町駅 徒歩7分、馬車道駅 徒歩1分
名古屋営業所:丸の内駅 徒歩3分
給与 月給:27万円~45万円

※上記月給は各種手当(資格、住宅、役職等)を除く金額です。給与詳細は経験・スキル・適性などをふまえて決定します。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当
・資格手当
・役職手当

【福利厚生】
・各種研修制度(社内e-Learningシステムなど)
・借り上げ社宅制度(条件あり)
・退職金制度
・定期健康診断
・ストレスチェック
・ハラスメントの社内相談窓口
・キャリアコンサルティングの社内相談窓口
・社内報奨制度 (年1回)
・社員紹介インセンティブ制度
・リロクラブ(レジャー・宿泊施設利用割引制度)
・副業可(事前許可制)
・サークル
・社内報
・屋内喫煙可能場所有

【昇給】
年1回(4月)

≪2022年度・実績≫
■3,000~30,000円アップ
■社員のほとんどが昇給
■成果が評価され、反映されやすい社風です


【実際の給与例】
450万円/25歳 入社2年目(月給33万円+残業手当)
523万円/35歳 入社4年目(月給38万円+残業手当+資格手当)
756万円/36歳 入社5年目(月給55万円+残業手当+役職手当)
待遇・福利厚生 【試用期間】
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
★年間休日125日以上
※会社カレンダーに準ずる

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇(最大11日間)
・年末年始休暇
・有給休暇(平均取得率77.6%)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

★産休・育休取得実績あり
育児休業は男性社員66%、 女性社員100%取得実績(※復帰率は男女ともに100%)

募集背景

「ソフトウェア検証」、「開発・設計」、「支援・ユーザビリティ」製品やシステムの開発分野においてあらゆるニーズにお応えする株式会社feat。確かな技術力・高い品質で依頼が急増中です。より多くのご依頼にお応えするため、電気回路設計エンジニアを募集します。

応募方法

応募資格 ◎学歴不問
◎電気回路の基礎知識がある方(年数不問)
◎若手から中堅まで幅広く活躍中

※経験1年~OK!電気回路設計または評価の実務経験1年以上程度のスキルを有する方を想定しています。

【歓迎する経験・スキル】
・アナログ回路設計経験(オペアンプ、電源回路)
・高速信号評価経験
・無線評価経験
・環境、信頼性評価全般の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社feat
所在地 〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町4-40-1
横浜第一ビル8F
事業内容 ■事業内容
ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け)
代表者 代表取締役 若松 大輔
URL https://www.feat-inc.com/
設立
資本金 10百万円
売上 1,123百万円
従業員数 220名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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