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正社員
契約社員
【案件選択制度】
ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。
毎月10,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、
年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、タイミングに応じた自分の価値観に沿って選択することが可能です！
【単価型評価制度】
案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。
最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。
それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！
【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】
エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。
「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、
「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。
そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！
【開発環境・業務範囲】
弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、
スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！
年収540万円/29歳 (React 開発歴1年以上)
※年収170万円UP
年収663万円/47歳 (PHP 開発歴10年以上)
※年収113万円UP
年収550万円/27歳 (Java 開発歴4年以上)
※年収180万円UP
◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、レガシーのCOBOL、Javaなど様々。
市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！
【誰もが安心しての働ける環境を実現！】
社内の情報共有ツールでは案件ごとのグループを作成しており、
参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。
働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。
【業界トップクラスの待遇を備えています！】
【業界最高水準の働きやすい環境を実現】
◆リモート希望実現率100%
┗社員の8割がフルリモートで働いています！
◆年間休日130日
◆夏季休暇、年末年始休暇は、自分が取得したい日にカスタマイズして取得可！
【例】4月に2連休、5月に3連休など
◆残業月平均約3.6時間
◆有給取得率83％
┗入社時に5日付与、6ヶ月後に5日付与
◆月給保証制度
└万が一案件がなく待機の場合でも給与は100％保証！
【入社後の成長サポート】
それぞれが理想の働き方を実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。
書籍や動画教材の購入、AIツールの費用を会社が負担することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。
SES業界で年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。
SESエンジニアとして年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるアドバイザーを、理想のキャリア実現のために活用することが可能です。
ポイント1希望の働き方を自由度100%でカスタマイズできる環境しています！
◎案件参画の決定権は100%エンジニアに！
毎月10,000件以上寄せられる案件の情報は案件単価・契約内容をいつでも確認できるよう情報を100%開示。
技術・キャリア・年収・リモート・勤務地といった希望をヒアリング。
相談しながら希望の案件を選択できます。
契約更新時に案件を延長するかどうかも自由に選択可能！
◎入社後のキャリアアップで年収180万UPした実績あり！
「キャリア相談窓口」のベテランエンジニアに相談することで、
キャリアアップに繋がる案件選択のアドバイスを受けることができます。
希望していたスキルの案件に参画して、年収UPを叶えたエンジニアが多く在籍しています！
◎月平均残業時間3.6時間！
年間休日130日以上。入社1年でリモート希望実現も100%のため、ワークライフバランスが充実しています。
育児休暇を取得後復帰して、完全リモート勤務の案件に切り替える社員も多くいます！
ライフイベントに合わせて、あなたの理想の働き方をカスタマイズして下さい！
ポイント2取材担当者より
「20代で年収1000万円を超えていたSESエンジニアを外部から雇い、キャリア支援を行う」「社員自身のスキルアップに必要な福利厚生だけをカスタマイズできる」「入社時から有給を付与し、長期休暇は自分の好きな時に取れる」。同社の取材では【他社にはめったにない】自由度の高さやエンジニア目線での待遇を伺えた。同社のビジョンは『幸せをカスタマイズしていく』というもの。自分の理想を叶えるための支援をしていきたいという想いから、こうした環境は生まれているという。また働く人たちも同社の魅力の1つだ。代表も人事もエンジニア出身であるため、エンジニア目線で相談に乗ってもらえる。同社の選考は、カジュアル面談でOKとのことなので、まずは話を聞いて同社の雰囲気を味わってほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > QAエンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、案件により異なります。） 【残業について】 月の平均残業時間は3.6時間(2023年8月時点) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡の各案件先勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 └配属先のない地域でも案件を開拓します！ ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ＼リモートワークOK！／ リモート希望の実現率は100％で、8割のエンジニアがフルリモート勤務をしています。 週2～3日からフルリモートまで多数の実績があるため、 全国からご応募ください！ 【東京オフィス】 東京都渋谷区神南1丁目20－2 第一清水ビル 4F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8KDX名古屋駅前ビル 13F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7F |
| 交通 | 案件先により異なります。 【東京オフィス】 各線「渋谷駅」から徒歩6分 【大阪オフィス】 各線「なんば駅」から徒歩4分 【名古屋オフィス】 各線「名古屋駅」から徒歩3分 【福岡オフィス】 各線「博多駅」から徒歩4分 |
| 給与 | 月給30万円～120万円 +賞与（目安：月給2ヶ月～2.5ヶ月） ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分、38,100円～）が含まれています。 ※固定残業代は月給によって変動いたします。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※転職後年収UPした実例多数！ ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員となります。給与、待遇に差異はありません。） ◎待機発生時でも、給与は100％保証！ 希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。 万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！ ◎高水準の還元率 出向先案件の単価や契約内容をエンジニアがいつでも確認できるように開示し、案件単価の65%を給与と賞与でお支払いしています。 社会保障、各種手当てなどを含めて最大82%の還元！ 安定して利益を出せる体制が整っているからこそ、高い還元率を実現しています。 【実際の給与例】 540万円／29歳（React 開発歴1年以上） ★年収160万円UP 663万円／47歳（PHP 開発歴10年以上） ★年収113万円UP 550万円／27歳（Java 開発歴4年以上） ★年収180万円UP 【賞与について】 ■賞与年2回 （2023年度の年間最高賞与額は「102万円」見込み、約9割以上のエンジニアへ支給） ※個人成果による |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年2回（1月・7月） └2023年度の最高昇給額：11万2500円、平均昇給額：5万2000円 ◆賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）※個人成果による（約9割以上のエンジニアへ支給！） └2023年度の年間最高賞与額は「102万円」見込み。 ◆交通費（上限月4万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆リモート勤務手当（月1万円） ◆講師手当 ◆定期健康診断 ◆勉強会開催 ◆資格取得支援制度 ◆月給保証制度 ◆書籍購入制度 ◆キャリア相談窓口設置 ◆オフィスの学習スペース解放 ◆カリキュラムの提供・技術サポート ◆社内イベント（費用は会社負担） ◆交流会開催補助 ◆U・Iターン支援 ◆副業OK！ ◆有償版ChatGPTの導入 ◆服装・髪型自由 ◆屋内禁煙※プロジェクト先による 【産休・育休取得状況】 育児休暇を取得したあと復帰し、完全リモート勤務の案件に切り替える社員も多くいます！ライフイベントに合わせてあなたの理想の働き方を実現できます！ |
| 休日・休暇 | <年間休日130日> ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇、夏季休暇（合計5日） ☆自分の取得したい日にカスタマイズして取得可能！ 例：4月に2連休、5月に3連休 等 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※消化率83％ 入社時に5日、6ヶ月後5日付与 ◆産前・産後休暇 ◆育休休暇 ※取得率、復帰率100%／ 男性取得実績あり ◆生理休暇 ＼希望する社員にはリモート稼働可能／ 育児休暇を取得後復帰し、完全リモート勤務の案件に切り替える社員も多く在籍！ ライフイベントに合わせて、あなたの理想の働き方を叶えて下さい！ |
募集背景
システム開発やIT分野での開発支援の事業を展開している当社。
お客様が求めている開発現場や状況に応じて、技術力のあるエンジニアを柔軟に提供しています。
そんな当社では、毎月10,000件以上の案件依頼が寄せられており、ニーズも急上昇中。
今後さらに多くの依頼に応えていくためにも、新たな仲間を募集します！
| 応募資格 | 学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎エンジニアとしての実務経験を3ヶ月以上お持ちの方 └開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！ ◎様々な志望動機のエンジニアが活躍中！ 案件選択制度によってエンジニアが自ら案件を選び、単価評価型給与制度で給与アップが可能。 希望に合わせて案件を選択できるため、納得して働ける環境を実現しています！ 【この仕事に向いている人】 ◎理想のキャリアを求める方 エンジニアの理想のキャリアや年収を実現する為のサポート体制が整っています。 福利厚生や待遇面も充実しているので、自身の理想のキャリアを実現したい方には最適な環境と言えます。 【この仕事に向いていない人】 ▲客先常駐が苦手な方、年功序列を求める方 案件評価型給与の為、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない当社。 理想のキャリアを実現したい、という意思が小さいと報酬は上がりにくいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Euphonauts |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区神南1丁目20-2 第一清水ビル4F |
| 事業内容 | 【会社の魅力】 ★教育担当が1on1でフィードバックを行ないます！ ★1ヶ月間の社内研修の後に実際の業務を開始！ ★自主参加の勉強会を定期的に開催！アウトプットの機会も充実しています！ ★エンジニアデビュー後は希望の案件を決定権100%で選択可能！ 【会社の思い】 ◆エンジニアが幸せをカスタマイズできる環境を作る フリーランスように自由で正社員のように安定待遇で働けるSES企業を目指しており、 キャリア・家族・年収、それぞれの幸せを大切に一人ひとりの理想が実現できる環境を作り上げていきます。 【事業内容】 ◆システムエンジニアリングサービス システム開発や、IT分野での開発支援の事業を展開し、技術力のあるエンジニアをお客様が求めている開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 案件選択制度、単価評価型給与、リスキリング支援など、エンジニアが楽しく働ける労働環境を実現している弊社は、確かな技術力と人間性を備えた優秀なエンジニアが揃っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 國方 翔冴 |
| URL | https://euphonauts.co.jp/ |
| 設立 | 2023年3月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名（2023年9月時点） ※さらに10名の入社が確定しています。 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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