正社員
掲載予定期間:2023/9/18(月)〜2023/12/10(日)
【大崎】国内外の原料調達担当(からあげクン等のファストフード、店内調理商品)/全国展開何百トン規模
【国内外の原料調達(ファストフード、店内調理商品)】全国展開規模となる何百トンの調達に関わる業務を担当いただきます。
■業務内容:
◎食材や容器の調達交渉、契約の実施
◎ローソン製造小売業戦略を実現するための調達戦略の実行
◎活動計画作成と実績管理
◎戦略の実行
◎市場価格調査、新規開拓
◎マーケット情報収集/サプライヤ・マネジメント
■商材:
◎ファストフード(からあげクン、Lチキ、おでん、中華まん、マチカフェ等の商品)やまちかど厨房メニュー(ローソン店内専用キッチンで仕上げるお弁当やサンドイッチ等の商品)の原材料。
■教育体制
◎まずは調整業務等からお任せし、親会社のローソン社や取引サプライヤーと関わりつつ、全体の流れを習得いただきます。
◎チームで業務を行うため、先輩に質問しやすい環境。座学に関しても研修があります。
■就業環境:
長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業が可能な環境です。
■当社の魅力:
住宅手当や家族手当など手当が充実しております。連続休日(夏・冬各8日間)あり、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇取得率95%(男性社員の育児休業)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社SCIへ出向 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※株式会社SCIへの出向となります。※期首のタイミングでリモートワークへの切り替え要相談 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合) 寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅 社会保険:各種社会保険完備、法定外労災保険制度 退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度あり <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■職種別研修 ■階層別研修 ■LOCP(海外研修制度) ■通信/通学教育 など <その他補足> ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社宅制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■育児 /介護休暇 ■労働組あり(一般職のみ)など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間所定休日120日(週1回の法定休日、所定休日、連続休日年16日) 年次有給休暇(入社時3日付与、6か月以上勤続で10日付与) 特別休暇 /慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品業界での調達/購買/仕入経験 (農産加工品、生鮮野菜、果物に関する豊富な専門知識があれば尚良) ・食品メーカーや外食企業におけるメニュー開発経験 ・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル (OUTLOOKやOUTLOOKスケジュール、Teamsの利用経験があれば尚良) ■歓迎条件: 生鮮食品、日配食品、店内調理品などの食品営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ローソン |
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所在地 | 〒141-8643 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F |
事業内容 | ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。 【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。 【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 |
代表者 | 代表取締役社長 竹増 貞信 |
URL | http://www.lawson.co.jp/ |
設立 | 年1975年4月 |
資本金 | 58,506百万円 |
売上 | 2,442,732百万円 |
従業員数 | 10,362名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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