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【株式会社ウイルテック】【福島】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウイルテック 求人更新日:2023年11月15日 求人ID:33939866
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2023/9/25(月)〜2023/12/17(日)


【福島】インフラエンジニア(運用・保守)/研修充実/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h


【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】

■職務内容
大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。
下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。
★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。
【案件事例】
・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守
・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応
・オンライン個別協議システムのエンハンス開発

■配属先
・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中
※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。
就業形態は下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)

■リモートワーク
参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。
■教育・研修体制
・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。
・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。
・マンツーマンによる研修に関して
研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
福島県福島市のプロジェクト先による
住所:福島県 福島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福島県郡山市のプロジェクト先による
住所:福島県 郡山市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は応相談となります。
※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり
■給与改定:年1回(5月)
■賞与(業績連動):年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円 (会社規定に基づき支給)
寮社宅:借り上げ寮あり(会社規定による)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
保有知識や経験により、座学研修及びOJTを実施いたします。また、資格取得の対策講座などを開講しております。会社認定の資格を取得した際は、資格取得報奨金、受講費用を支給しております。

<その他補足>
・引越し費用補助(会社規定あり)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・ジョブポスティング制度(社内公募制度)
・従業員持株会(奨励金あり)
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション
・社内研修制度(豊富な研修コンテンツ/約4,500 講座)
・通信教育補助
・社内外講習補助
・資格取得報奨金
・資格取得支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※プロジェクトにより異なる
※原則土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記何れかのご経験をお持ちの方
・ネットワークまたはサーバーの何かしらのご経験を有する方
・テクニカルサポートのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ウイルテック株式会社
所在地 〒824-0073
福岡県行橋市福丸770-1
事業内容 ■事業概要:
・制御システム
PLCソフト設計(安川電機、三菱電機、オムロン、富士電機、キーエンス、他)/タッチパネル設計(三菱電機、デジタル、オムロン、キーエンス、発紘電機)
電気図面設計(AutoCad、UNIDRAF)/ドライブ技術(インバータ、コンバータ、サーボ)/立上試運転調整・SV業務
・情報システム
Windowsアプリケーション開発(VB・VC・C#)/生産管理システム(CIM等)
データベース構築(Oracle、Microsoft SQL Server)/立上試運転調整・SV業務
代表者 宮城 力
URL http://www.will-tech.co.jp/
設立 年2004年2月
資本金 10百万円
売上 860百万円
従業員数 74名
平均年齢 39歳
主要取引先 キヤノングループ/パナソニックグループ/ソニーグループ/日立グループ/三菱電機グループ/三菱重工グループ/東芝グループ/東レグループ/東京エレクトロングループ/ホンダグループ/マツダグループ/ トヨタグループ/日産自動車グループ/SUBARUグループ その他多数
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