正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社にて、いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の営業所・福利厚生施設・工場等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理を担当いただきます。
・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など
《本ポジションの特徴》
・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。
・土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。
＜案件の一例＞
・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事・自動車製造工場の機械基礎工事 など
※同社の受注案件の8割以上がいすゞグループの案件です。いすゞグループの工場案件を取り扱う場合はもちろん、グループ外の案件も神奈川県が中心で遠方への出張はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市菖蒲沢634-1 ビューライド湘南 小田急江ノ島線「長後」駅から車で10分 神奈川中央交通バス「宮の腰［藤沢市］」から徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：440万～575万 ■月給制：月額212350円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ※2022年度予定…5.6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、家族手当（1名9,000円、2名以降1名につき2,200円、配偶者加算4,400円）、退職金制度（65歳までの再雇用あり）、定年：60歳、資格手当（1級資格：月4,000円、2級資格：月2,000円）、保養所あり（素泊まりはご家族まで無料）、他の施設の宿泊割引あり ■勤務時間：8：00～17：00 ■休憩：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、5月連休9日間、夏季連休9日間、年末年始連休9日間、※連休は年度により異なります |
| 応募資格 | 【必須】 施工管理経験 【尚可】 1級・2級施工管理技士（建築・管・土木・電気のいずれか）又は一級・二級建築士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | いすゞエステート株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】1.不動産の売買、賃貸借、管理、仲介 2.住宅、店舗、工場、倉庫等の企画・設計・監理 3. 建設、土木工事の請負 4. 電気、ガス、水道、冷暖房、配管等の工事 5. 舗装、門扉、造園等工事 6.特殊建築物、建築設備の法定定期検査業務 【会社の特徴】【同社の魅力】 1.案件はグループ会社メイン：いすゞ自動車株式会社の100％子会社です。そのため、案件のほとんどがいすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の増改築、新設といった案件となっています。 2.福利厚生の充実：家族手当や資格手当など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境があります。安定した就業環境の中で、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。なお、新たにベネフィットワンなどの福利厚生サービスを導入予定です。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1964年12月14日 |
| 資本金 | 19億9千万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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