正社員
【職務概要】
同社の情報システム部門担当者として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・Salesforceの運用・保守・ベンダー管理・設定情報資料化・組織間の調整等
・ユーザID、組織情報のメンテナンス
・ベンダーへの資料提供
・レポート、ダッシュボードの作成
・データ修正、バックアップ
・オブジェクトの項目追加、レイアウト変更等
☆★☆募集背景☆★☆
同社では、「人が活きる、人を活かす」をミッションとして、人材の多様化、働き方の多様化の変革が進む社会において、クライアントが高度プロフェッショナルの活用を通じ、上場やその先の更なる成長を図ることのできるプラットフォームの提供を目指しています。
企業を取り巻く環境変化のスピードが加速する昨今において、多様な人材が、多様な形で活躍できる社会を実現するためには、同社自身の更なる成長や新たなチャレンジが不可欠です。社内基幹システムである「Salesforce」の拡張や、ITガバナンスの強化を通して、同社の成長を支えつつ、一緒に自身の成長も図りたいというお考えの方を求めています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ東館6F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 ４番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 ２番出口徒歩５分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：400万～600万 ■月給制：月額307000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回（7月）※別途インセンティブあり ■昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 社会保険完備、交通費全額支給、残業時の夜食代補助制度、昼食支援、書籍購入支援制度、資格取得奨励金制度、外部研修、住宅手当（社内規定あり）、退職金制度 ■勤務時間：フルフレックス制 ＜標準的な勤務時間帯＞9時30分～18時30分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITガバナンスやセキュリティの最低限の知識 ・Salesforceの保守・運用経験 【尚可】 ・Salesforce認定資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクシスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【事業内容】■人材紹介事業■フリーコンサル事業■グローバルアライアンス事業■研修事業 【会社の特徴】IT業界及びコンサルティング業界に強みを持つプロフェッショナル・サーチファーム。 企業と人材のマッチングという領域を超え、企業の経営課題に対して積極的にソリューションサービスを展開。 社内教育も充実していて、各コンサルタントの階級毎に専門研修が実施されています。 ストック型人材ビジネスとフロー型人材ビジネスの融合、中国等アジアを軸とした積極的なグローバル展開によるグローバル総合人材サービスを目指しています。 また、候補者に寄り添ったキャリアコンサルティングを貫いています。 候補者の希望するキャリアを実現するために細かいヒアリングやサポート体制をとっているため、候補者からの満足度も高い企業です。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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