正社員
掲載予定期間:2023/10/2(月)〜2023/12/24(日)
データエンジニア(クライアントに向けたDX支援案件)※リサーチ業界大手/アジアNo.1のインテージG
インテージはマーケティングリサーチ/インサイト事業でアジアNo.1※のインテージグループを牽引し、国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしております。生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かし、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
クライアントのデータ活用を支援する受託案件において、データの提供プロセスや運用の設計を担っていただきます。インテージが持つデータを価値のある形に変えて提供することで、クライアントのビジネスを支援します。
※「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2022」に基づく(グループ連結売上高ベース)
■具体的な業務内容:
・クライアントへ提供するシステムのデータフロー・運用設計
・データハンドリングを通じたデータの価値化
・クライアントへ提供するサービスの運用管理
・社内外パートナーの管理
・事例の型化や社内展開 等
■ポジションの魅力:
データエンジニアとして案件を担当いただき、インテージのアセットである独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力に触れながらスキルを高めることができます。将来的には同領域におけるデータサイエンティスト等のキャリアパスもございます。
■社内環境/制度:
・キャリアデザイン制度…直属の部長とご自身のキャリアについて話し合う機会を設けています。将来なりたい姿に近づけるためにどのような取り組みが必要か、会社はどのような支援を行うのか、共有、検討する場になります。
・自己啓発支援制度…知識や技能の習得による能力水準の向上を目的に、全社や部門で実施する研修はもちろん、数多くの社外研修や通信教育講座を用意しております。
■当社について:
当社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。また、当社のリサーチの基盤となるパネルデータ(SCI…全国5万人の消費者会員の購買データ)をベースとしたCXマーケティングプラットフォームの開発等、生活者を理解する独自のデータベースや高度なリサーチ技術・データ解析力を活かした、デジタルマーケティングやDX支援も展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(前年度実績…基本給の約3ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで) 住宅手当:対象条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■通信教育制度 ■階層別研修、技術研修等 <その他補足> ■共済会、契約スポーツクラブ、保養所、クラブ活動 ■社員持株制度、財形貯蓄 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■育児休暇・育児時間制度、介護休暇、保存休暇制度 ■定期健康診断、健康相談 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇:初年度16日(5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与) 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇※連続して9日以上の休暇を年に1度取ることを義務付けています |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発・運用経験 ・データハンドリング経験 ・クライアントや関係会社、メンバーとの円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・クラウドサービスの知識・スキル(AWS、GCP、Azure等) ・BIツールの知識・スキル(Tableau、Power BI等) ・データ分析言語(Python、R等) ・データベース知識・言語(SQL等) <語学補足> |
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選考プロセス | - |
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