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株式会社Ａ－ｕｒｏｒａ
正社員
掲載予定期間：2023/10/2(月)〜2023/12/24(日)
【大阪】用地仕入・企画開発/営業リーダー・起業経験者歓迎！/年休120日以上
■仕事内容：
自社で企画、開発するシニア向け分譲マンション『中楽坊』シリーズの用地仕入れから、用地取得以降は専門職の部門である設計部門、施工管理部門と協力のうえ企画業務に携わって頂きます。
シニア向け分譲住宅のため、ファミリーマンションとは用地の評価基準が異なります。仕入れる用地は100戸以上がとれる広さ、周辺の利便性などを見極めて仕入れを行います。また、立地や建物以上に、サービスやコミュニティなどのソフト面が重要となる住まいです。企画する建物は館内にレストラン、大浴場、ラウンジ、シアタールーム等の共用部を多く配置する為、他社ではできない経験が積める環境です。
※大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀を中心に担当するため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。さらに事業拡大のため、マンション開発に必要な仕入・開発ポジションを増員しております。
■配属先情報
開発事業部（うち用地仕入・企画開発は3名。男性3名 40代2名 30代1名）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1820時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,212円～ ＜月給＞ 458,333円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:なし（備考参照） 【賞与】部門賞与制度有（年2回対象）【部門賞与】土地の決済完了時に部門賞与が支給されます。平均して年2回程度支給され、平均して1回50万円程度支給されます（想定年収には部門賞与50万円が含まれています）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険等完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・福利厚生施設利用制度、福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）のサービス利用可 ・スキルアップ制度(資格取得などスキルアップの為の支援金を支給 年5～17.5万円) ・出張手当 ・報奨金 ・海外研修 ・社内表彰制度 ・産前産後休暇（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・木） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期,創立 計5日は有給推奨日 【休暇補足】年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・不動産営業や仲介の経験をお持ちの方および普通免許（AT可） ・営業を束ねるリーダー経験（数名程度で可）もしくは不動産業における起業経験 ・住宅、店舗等の事業用地仕入れ経験 ・宅地建物取引士 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイネスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F |
| 事業内容 | ■概要：新築分譲マンションの自社・共同分譲事業、受託販売事業、高齢者向け分譲マンション事業、不動産ウェブソリューション事業 新築分譲マンションの販売から管理までトータルしたサービスを提供しています。シニア向け分譲マンションのパイオニアとして独自のモデルを積み上げてきました。近畿エリアで圧倒的なシェアを誇り、株式上場を視野に入れて大きく前進中です。 |
| 代表者 | 緒方 一彦 |
| URL | https://www.highness-co.jp/ |
| 設立 | 年1993年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 896百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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