派遣社員
【業務内容】
労務・総務業務の未経験の方も歓迎！
育児・保育サービスを行っている企業にて労務総務の求人。
東海圏を中心に保育所の運営や保育サービスを行っており
毎月、新たに入社するスタッフが複数名。
スタッフの方の入退社手続きをメインに
関連業務や書類作成・管理。
・保育スタッフの入退社手続き
・社会保険加入申請
・健康診断の日程調整
・社内システムへの登録、IDパス発行
・履歴書などの書類管理（ファイリング）
・保育スタッフの登録情報変更、更新作業
・各種書類の申請手続き
・電話応対（自社スタッフや関連業者など）
【使用ソフト・言語】
Word（ワード）、Excel（エクセル）
【職場環境】
30代から50代の幅広い世代の方が活躍されてきたポジションです。
全社の社員数は1000名以上規模の企業です。
配属部内は10名程度。女性の方が多く活躍されています。
指示系統：部内社員より
同一業務者：あり
服装面：オフィスカジュアル
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名古屋市東区 地下鉄桜通線：高岳駅より徒歩3分 地下鉄名城線・桜通線：久屋大通駅より4～6分程度 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 時給：1400円～ 交通費あり 残業手当あり（全額支給） 【ディプロス福利厚生】 各種保険完備（雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金）／定期健康診断／ストレスチェック／年次有給休暇制度（※就業開始から6ヵ月継続して勤務した場合に付与）／産前産後休業・育児休業取得実績あり（育児休業からの復帰実績100％）、派遣前研修充実/教育訓練研修に技術講習あり ※上記制度にはそれぞれ加入・取得条件等がございます。詳しくはお問合せ下さい。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9 : 00 ～ 18 : 00（実働8時間、休憩60分） ※各自手の空いた時間で休み時間を取ります 残業：なし 【休日】 土日祝休み 完全週休二日制 目安の年間休日：120日以上 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ※総務経験不問です ・接客やオフィスワークなど何らかの実務経験のある方 ・Word、excelを使用する書類作成の可能な方 【こんな方に向いています】 ・総務労務に興味のある方 ・年齢問わずコミュニケーションの取れる方 ・親切な対応のできる方 【おすすめポイント】 ●40代～50代のミドル世代の転職も歓迎！ ●地下鉄駅から徒歩3分で通勤しやすい ●職種未経験の方も歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディプロス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F |
| 事業内容 | 当社はクリエイティブフィールドの企業とヒトをコンサルティング・サポートいたします。 ■事業内容： （1）人材サービス事業（社団法人日本人材派遣協会会員）…技術者派遣、人材紹介、紹介予定派遣 （2）受託開発／制作請負事業…受託開発／制作請負事業、システム運用／評価、FileMaker構築／販売、WEB／広告物制作、CGパース制作、プロダクトデザイン、3Dモデリング、製品設計／試作、VRコンテンツ制作 （3）教育／販売事業…3DCAD／CGソフト販売及び教育、3Dスキャナ販売／スキャン請負、3Dプリンタ販売／造形出力 |
| 代表者 | 大野匡史 |
| URL | http://www.dipross.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 700百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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