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【株式会社ミスミ】【九段下/在宅勤務可/社内SE】コーポレートシステムの企画・開発・運用【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミスミ 求人更新日:2023年11月20日 求人ID:34686524
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2023/11/20(月)〜2024/2/18(日)


【九段下/在宅勤務可/社内SE】コーポレートシステムの企画・開発・運用


【フルリモート可/IT投資100億円以上の社内SE部門/グローバル規模でのシステム開発/コーポレートシステムの企画・開発・運用】

■業務内容
会社の基盤となるスタッフ部門に対してIT化・業務改革を推進する組織です。
グローバルでの人事管理DB構築、管理会計システムの統合・刷新、化学物質管理システムの更改等、複数案件の企画・開発を実施しています。
ITスキル・PJ推進スキルを活かし、関係部署に対してリーダーシップを発揮して改革を進めることが求められています。主体的に動ける幅が大きく、結果も見えやすくやりがいがあるポジションです。

■業務詳細
(1)化学物質管理システムの企画・導入:30%
・ミスミがラインナップする数千万点の商品の化学物質情報を取引先から収集・お客様に公開するシステムを刷新するPJ。企画から参画いただき、開発を主導
(2)グローバル人事システムの導入:30%
・海外含めたミスミグループ全体で利用する人事管理システムの導入を実施中。開発を主導する役割
(3)AI在庫管理システムの導入:30%
・複数の海外グループ会社においてAIを用いて適正在庫量を計算・自動発注するシステムを検討中。企画から参画いただき、開発を主導
(4)社内ポータルサイト刷新、収益管理システム等:10%
・社内ポータルサイトの刷新を主導
・収益管理(管理会計)システムの刷新に参画

■仕事のやりがい
・社員(自部門・関係部門)やシステムベンダをリードする立場となり、タスク・進め方・スケジュール等を主体的に考えながら動いていただくことができます
・新たなシステム開発PJが複数あり、また業務側と密に連携して進めるため、導入の達成感・ビジネス貢献を感じやすい業務です
・業務企画・システム企画(ソリューション選定等)から実施いただく案件もあり、最上流工程の経験を積むことができます

■3~5年後の想定されるキャリアパス
まずはシステムの企画・開発の進め方、ミスミのシステム/業務知識を身に付けていただきます。その後、スキル・リーダーシップ・成果が伴って来たら、チームの責任者となって、より広い範囲で活躍いただきます。
コーポレート以外の業務システムを担当いただくことも想定されます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
毎月1/16を支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,462,962円~
固定残業手当/月:64,815円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
343,750円~(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途、利益配分賞与あり(年俸の数%~十数%程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、経営戦略講座、自社英会話スクール※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験
・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験
・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミスミ
所在地 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 【事業概要】
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆
URL http://www.misumi.co.jp/
設立 年1963年2月
資本金 13,936百万円
売上 373,151百万円
従業員数 11,804名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -

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