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【株式会社ナスタ】【埼玉/第二新卒歓迎】生産技術(工程設計)/教育体制充実/男性育休100%/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナスタ 求人更新日:2024年2月17日 求人ID:34782109
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2023/11/30(木)〜2024/2/28(水)


【埼玉/第二新卒歓迎】生産技術(工程設計)/教育体制充実/男性育休100%/年休126日


【第二新卒歓迎!コロナで需要高まる「宅配ボックス」パイオニアメーカーの生産技術職を担ってみませんか/10年連続売上高を伸ばす業績安定企業/受注急増の宅配ボックス事業/男性育休取得率100%の好就業環境/年休126日/資格取得補助】

■職務内容:当社の生産技術職として、下記の業務を担っていただきます。
◇工程設計(工法検討やライン編成)
◇作業・現場改善(時間観測や治具設計・製作)
◇自働化設備の検討と導入
※生産ラインの工程改善に携わりたい方からのご応募お待ちしております。

■職務の特徴・魅力:
工場の生産ラインは、メーカー企業にとって命綱ともいえる存在です。当社の郵便受けや宅配ボックス・換気口などはニッチな商材ですが、人々の暮らしに役立つ身近なものを作っています。外を歩いていて様々な場所で当社の製品を見かけるため、自分が作ったものが世に出ていくところまでを見届けられる魅力があります。

■組織構成:
全体的に若手社員の多い会社で、管理職も30~40代がメインです。20代の方でも積極的に責任ある仕事を任せるためやりがいを持ち、仕事を通して成長しやすい環境です。当ポジションの配属先では、5名のメンバーが活躍しています(20~30代が中心)。面倒見の良い社員が多く、風通しの良い環境です。生産技術の経験が浅い方でもベテランがしっかりサポートする体制がございます。

■当社の特徴・魅力:
◇7年連続男性の育児休暇取得率100%と長期就業環境◎です。◇今後はさらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発など、枠を設けずにあらゆる商品やサービスを提案していきます。◇創業92年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業。積極的な異業種とのアライアンスを行い、日々新サービスを提供しています。◇再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーションし大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。◇日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。◇TBSテレビ『がっちりマンデー!!』に『儲かる地味チェンジ!』第3弾に出演歴があります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
行田事業所
住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~

<月給>
200,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
※上記年収は残業代を含みます。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(1人10,000円)
住宅手当:世帯主に4,000円~7,000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。

<その他補足>
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当:3500円
■不妊治療補助
■産休育児休暇制度(男性も対象:制度開始の2015年から100%の取得率を継続)
実績 2021年度 男性:5名 2022年度:男性:8名
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、育メン休暇(1ヶ月)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術の経験(工程改善に携わりたい方尚可)
※第二新卒歓迎求人です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナスタ
所在地 〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町12-16
事業内容 ■事業内容:
同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。
・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。
代表者 -
URL http://www.nasta.co.jp/
設立 年1947年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 450名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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