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【野村ビジネスサービス株式会社】人事給与システム(COMPANY)の保守・運用担当◆野村Gの安定基盤でよりキャリアアップしたい方へ【転職支援サービス求人】(正社員)

野村ビジネスサービス株式会社 求人更新日:2024年2月20日 求人ID:34793893
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2023/11/30(木)〜2024/2/28(水)


人事給与システム(COMPANY)の保守・運用担当◆野村Gの安定基盤でよりキャリアアップしたい方へ


【豊洲本社/野村Gの安定基盤で保守運用をお任せ】

私たちは既存の考えや枠組みに捉われず、「受け身」ではなく複雑な課題にも果敢にぶつかっていく好奇心と行動力に溢れる仲間を求めています。私たちと一緒に変化を楽しみ、未来を切り拓くあなたを待っています。

■募集背景:
現在、野村グループでは、グループ各社の人事関連業務を統合・集約し、グループの人材活用・業務効率化・生産性向上を実現するプロジェクトを推進しています。この過程で、新規受託・業務要件追加変更に伴うシステム改修が増加すること、また、定常のシステム維持管理領域の拡大も見込まれることから、システムの安定運用維持のため、管理体制の強化を行います。

■業務内容:
野村ビジネスサービス株式会社(以下“NBS”)を取り巻く環境が大きく変化する中、NBSは、野村グループの一員として、「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に日々挑戦を続けています。

・人事・給与システム(COMPANY)の保守・管理
・新規受託に係る要件定義
・システム設定者(外部)への指示および進捗状況確認
・委託元との業務受託調整
・各種システムの導入・保守・運用
状況に応じて野村グループの人事関連業務の統合・集約に関する業務も担っていただきます。

■配属予定部署:
HRサービス部 企画グループ システムチーム
人事給与システム(COMPANY)に関する業務全般を担当し、また各種システムの導入・保守・運用を担当しています。
※HRサービス部はシェアード部門になります

所属人数:正社員2名(チームリーダー、メンバー)

■ポジションの魅力:
野村グループという大きな組織の中で、システムという分野から人事全般へ幅広く連携していくことになります。グループ各社とコミュニケーションを取って業務に従事いただくので、当社に限らず人脈を広げられることも魅力の一つです。将来的には、一担当者に留まることなく、グループ全体を視野に置いたシステム運用をマネージするプロフェッショナルとなることが期待されます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~371,000円

<月給>
238,000円~371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
■時間外手当
■昇給:年1回(4月)※業務実績に基づき水準を決定
■賞与:年1回(5月)※業務実績に基づき水準を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休業(子供が2歳に達する日まで)
■育児のための短時間勤務制度
■介護休暇等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(年間付与日数 非管理職17日~、管理職23日~ ※初年度は入社月による)
リフレッシュ休暇(連続5日間)、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇(最大10日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経験・人事・給与システム(COMPANY)開発・運用・保守の経験(経験3年以上)
(他システムでも可)
・Excel中級程度以上のスキルをお持ちの方(関数やデータ集計・加工ができる方)

■歓迎条件:
・経験・人事賃金制度運用・給与計算の経験がある方
・労働基準法および税・社会保険に関する法令の知識
・人事・給与システムの知識がある方
・人事・給与システム「COMPANY」の使用経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 野村ビジネスサービス株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲2-2-1
豊洲ベイサイドクロスタワー
事業内容 ■事業内容:
・証券バックオフィス・サービス(総務部門サポート)
 ∟企画・開発業務
 ∟証券取引に関するオペレーション業務
 ∟メーリング業務 ・ファイリング業務
 ∟職域事務代行業務(財形・持株等)
 ∟投信事務代行業務(銀行窓口販売)
 ∟証券仲介事務代行業務
 ∟相続業務
 ∟その他一般事務処理関連
・シェアードサービス
代表者 -
URL http://www.nomura-bs.co.jp/
設立 年1985年11月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 374名
平均年齢 -
主要取引先 -
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