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【株式会社セイル】【ITエンジニア】スマブラ面談/案件選択自由/還元率~90%/年休130日/平均残業4h/在宅勤務(正社員)

株式会社セイル 求人ID:34800121
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

開発エンジニアとして、あなた自身の志向と希望に沿った最適なプロジェクトをお任せ!

<主な仕事内容>
・コーディング、開発業務
・要件定義から設計
・クライアント先とのプロジェクト調整、管理
・新人教育…など
※スキル、希望に応じて担当いただきます

〈案件はご自身でお選びいただけます!〉
人気のアプリやECサイトに関わるWeb開発案件を中心にサーバーサイド、フロントエンド共に取り揃えています。
未経験の領域に挑戦し、フルスタックエンジニアになったメンバーも実際にいます。
また話題のAIや機械学習に携わる案件やサーバ・ネットワーク・クラウドなどのインフラ案件もございます。

〈 担当営業があなたをサポート!〉
チャットや電話で普段からコミュニケーションをとっており、常にエンジニアに寄り添うことを姿勢を徹底しています。
また月1回のランチミーティングや社内イベントもあるため、直接些細なことでも相談しやすいことが特徴です。
例えば、万が一残業が続く場合や人間関係にお困りの際は営業が調整をしたり、想定と異なる作業内容の場合には新たに案件をお探ししたりなど、あなたの成長や挑戦を全力でサポートします!

【案件例】
■業務系システム開発(Java、VB.net)
■決済代行システムのアジャイル開発(Java、Golang)
■AI/機械学習/データサイエンス(Python、AWS)
■FPマッチングサービス開発(TypeScript、Vue.js)
■インタラクティブ動画作成システム開発(React)
■仮想通貨アプリ開発(Swift、Kotlin)
■RPG系スマホゲーム開発(Ruby、Unity、C#)
■基幹システムのクラウド移行(Azure、GCP)
■大手旅行会社向けインフラ構築(Cisco)

【開発環境・業務範囲】
◆言語/フレームワーク等
Java、Spring、Springboot、Python、Django、Flask、VB.NET、PHP、Laravel、CakePHP、Ruby、Rails、Golang、Scala、Android Java、Kotlin、Swift、Objective-C、Flutter、Unity、C#、Node.js

◆フロント
JavaScript、TypeScript、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular.js、jQuery、HTML、CSS、Ajax

◆環境等
AWS、Azure、GCP、Windows、Linux、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Git

【あなたの「やってみたい」を叶える案件体制!】
常時2,000件の案件があるからこそ、あなたの想いや希望を叶えられることが大きな魅力です!
参画案件はご自身で決められます!

「新しい領域に挑戦してスキルを身につけたい」
「経験を積んでキャリアアップしたい」
といった要望、大歓迎!
一人ひとりの経験・スキル、将来のキャリアプランなどをしっかりと考え、営業全員で案件を提案します。

ほかにも、
「リモートワークが良い」
「勤務地は近場が良い」
といった働き方に関する要望もOK!
集中できる開発環境で、自分らしくノビノビ働けます。


【業界トップクラスの高還元率!】
エンジニアの8割以上が入社後に大幅年収アップ!
業界でも類を見ない還元率【80~90%】で、社員の収入アップを支えています!
これは社内でオートメーションシステムを開発し、管理費を最小化していることで実現できています!

すべては「真の意味でのエンジニアファーストを実現したい」という想いから。
そのために大切にしているのが、評価や還元です。
努力・成果を正当に評価することはもちろん、自身の成長が直接収入に繋がるので、スキル次第でさらなる高収入も目指せます。

モチベーション高く業務と向き合えるので、自分次第でどんどん成長できる環境です!
▼▼実際の収入例は〈給与〉で公開中!▼▼

【身につくスキル・キャリアパス】
会社として、成長を目指すメンバーを全面的にサポートしています。

◎スキルアップ実績多数!
・PHPプログラマー → Python AIエンジニア
・Webコーダー → フロントエンジニア(React、Vue)
・Javaプログラマー → フルスタックエンジニア など

技術レベルを上げ、使えるスキルを増やせば増やすほど、評価制度により待遇&収入はアップしていきます。1年で収入が2倍になったメンバーも!

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ポイント1イベント参加してみませんか? 入社前に風通しの良い社風を感じられる機会です!

★参加費無料★64スマブラ会・ダーツ会開催決定!!

当社を知ってもらうために交流会を開催します!

当社の現職エンジニア・採用担当・営業担当も参加!
その場でキャリア相談、案件紹介もできます!
お酒やご飯もご用意しているのでぜひ楽しい時間を過ごしましょう!

★64スマブラ会
2/29(木) 19:30~ 表参道本社
https://eventregist.com/e/i4HcE91CWRZf

★ダーツ・ビリヤード会
3/7(木) 19:30~ バネバグース 渋谷宮益坂店
https://eventregist.com/e/lxbpks1Yg7Jb

当社では元エンジニアの代表佐久間のもと
"真の意味でのエンジニアファースト"を意識した
制度や待遇を整えています。

◆自由に案件を選べます!
◇高還元率(80~90%)
◆随時昇給制度あり!
◇年間休日130日、平均残業4h/月
◆在宅手当あり!
◇定着率93.5%

常時2,000件以上の案件の中から自由に挑戦していただけます!
リモート勤務など働きやすさで案件を選ぶのもOK!
また自社開発でバックオフィスのオートメーションシステムを作っており、管理費削減に繋げ高還元率を実現しています。
プライベートも充実させて、家族・趣味・勉強の時間も大事にできる環境です。

ポイント2<エンジニア社員の声>

・「代表や営業の方々の人柄に惹かれて入社を決めました。」

・「月1回のランチミーティングだけでなく、普段からチャットや電話で些細なことも話しかけやすいため、小さな悩みなども聞いてもらい助かっています。」

・「ハイスキルエンジニアが多く、イベントで顔を合わせるときはいつも刺激を受けており、自己学習のモチベーション維持にも繋がっています。」

・「エンジニアの方々も気さくな方が多く、情報交換をしやすいです。案件を自由に選べたり、随時昇給や年間休日の多さも魅力ですが、コミュニケーションの取りやすさからくる安心感がセイルの魅力だと思います。」

ポイント3<営業コメント>

接客経験のある者が多いからかホスピタリティが高い営業が多いことが強みだと思います。
私たちもエンジニアとお話しする時間は楽しいです!
また「社員の行ったことのある国の数が平均6.3ヵ国」という面白いデータがあるのですが、プライベートもアクティブな人が多い点も特徴かなと思います。(そのくらい休みを取りやすいです!)
正直入社前は仲が良さそうな分、なあなあになってしまう部分も出てくるのではないかと心配もあったのですが、実際は真逆で自己管理がしっかりできる人が多く、仕事だけでなく人生の楽しみ方でも刺激を受けています。

ポイント4取材担当者より

2015年の設立以来、業界内でもインパクトを与える成長を遂げている同社。エンジニア全体のスキルレベルは平均して高く、下流から上流工程へのスキルアップを果たした社員も数多く在籍している。
技術者のスキルを伸ばし、それぞれに適した活躍の場を用意できるのは、代表がエンジニア出身である点も大きく影響していることだろう。「エンジニアにとって最もパフォーマンスが発揮しやすい環境を創りたい」というモットー通り、福利厚生や待遇は大手と並び立つほどの充実ぶりを見せている。
また完全自由参加でのイベントも、川でのBBQ、スノボー旅行、豪華な景品が当たる感謝祭など楽しそうなイベントが盛りだくさんだ。
今後は自社開発で世界に向けたサービスをどんどんリリースしていきたいとのことで、前向きに挑戦していきたい方にぜひおすすめしたい。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※クライアント先に応じて、勤務時間帯が前後する場合があります。
 クライアント先の例/9:00~18:00、10:00~19:00 etc..


【残業について】
基本は定時退社となります。/月平均4時間程度
万が一残業が続く場合は営業経由で調整のサポートも行いますのでご安心ください。

【目安残業時間】
10時間以内
勤務地 \リモート案件あり!/
関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先

※転勤なし
☆自社内開発の場合は本社勤務となります。
※現状は客先常駐プロジェクトでの募集が中心となります。

勤務先はあなたの希望に合わせて決定します。
「通いやすい場所がいい」「1時間以内に収めたい」など要望があれば教えてください。

【本社】
東京都港区南青山5丁目10-1 二葉ビル7F
交通 プロジェクト先により異なる

【本社】
東京メトロ各線「表参道駅」から徒歩2分
給与 ■月給35万円~80万円+賞与 【前給保証】

☆転職後の年収は前職から平均186万円UP
☆還元率は業界トップクラスの80%~90%
 頑張った分だけ評価される体制を整えています 。

※経験・スキルを考慮し決定します。
※上記は固定残業月30時間分(4万円~)を含む金額/超過分は別途支給します。
※試用期間6か月(期間中は契約社員/待遇に変動なし)

【フリーランスも同時募集】
■月額40万円~100万円
※受託案件もご相談下さい!

実際の年収&スキルアップ例をご紹介!

◆Aさん(35歳/前職:Java PG)
大手SIerPGからセイルへ入社後は希望のフロント開発にアサイン。
現在はReact.jsやTypeScriptを扱うフロントエンジニアとして活躍し、年収は前職の倍に!
<年収:前職390万円→入社後830万円へUP!>

◆Bさん(43歳/前職:PHP SE)
入社後は「Webシステムの開発案件」からスタート。
その後、Pythonを学べる案件ヘアサインすることで新領域へ挑戦できるように!2年後、AIを用いたWebアプリの開発/機械学習などの案件を担当できるように。
<年収:前職500万円→入社後900万円へUP!>

【実際の給与例】
◆年収500万円(フロントエンジニア・経験3年)
┗前職:コーダー、年収300万円

◆年収700万円(JavaSE・経験6年)
┗前職:JavaPG、年収500万円

◆年収1000万円(フルスタックエンジニア・経験10年)
┗前職:SE、年収700万円

【賞与について】
賞与は年1回、10月に支給しています。
待遇・福利厚生 ◆昇給:随時
◆賞与:年1回(10月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険加入
◆企業型確定拠出年金加入
◆交通費支給(月3万円まで)
◆在宅勤務手当(上限4千円/月)
◆時間外手当
◆資格取得支援制度(試験代全額負担、書籍代3千円まで会社補助)
◆結婚祝い金(3万円)
◆出産祝い金(1万円)
◆ランチミーティング ☆費用は全額会社負担!
◆勉強会(流行りの最新技術や、すぐに使えるお役立ち知識を先輩から学べます)
◆社内イベント(完全自由参加。最近はオンライン開催も企画しています)
◆各種保養施設の割引
◆スポーツジムの割引
◆人間ドックの割引
◆ベビーシッター利用補助
◆社員紹介制度
◆受動喫煙対策:配属先により異なる(詳細は面接にてご説明します!)

「こんなことを学んでみたい」という希望があれば叶えますので、お気軽にご提案ください!

【産休・育休取得状況】
産休・育休共に取得実績あります。
女性比率が4割近い当社では、ライフイベントの変化に対応した出産・結婚祝金まで完備。
子どもがいるエンジニアも多く活躍しており、環境が変わっても働き続けられる環境です。
休日・休暇 《年間休日130日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社後半年で10日付与。最大20日)
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■結婚休暇(4日)
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得復職実績あり)
■育児休暇(取得復職実績あり)
■ボランティア休暇(休日にボランティア活動へ参加した際は代休取得相談可)

【業務委託】
◆原則自由です。

募集背景

「誰もが働きやすいと思える環境を創る」
エンジニア一人ひとりが理想の働き方で、自分らしいキャリアプランを実現できるよう、元エンジニアの代表が2015年に仲間とともに立ち上げた当社。
現在案件数も増えており、大きく成長中です!
そんな当社と共に、未来へ向けて歩んでいただける仲間を募集します。

応募方法

応募資格 ◆何かしらの開発経験をお持ちの方/3年以上(分野・言語は問いません)
◆学歴不問

<こんな方を求めています> 
◎新しいことに挑戦してスキルを身につけたい方
◎将来に向けてキャリアアップしたい方
◎上流工程、PM/PLを目指したい方
◎努力して出した成果の分だけ評価や収入に繋がる環境で働きたい方
◎エンジニアファーストの会社で働きたい方
◎仕事もプライベートも両立しながら活躍したい方

※業務委託のフリーランスとしてご活躍いただくことも可能です。
 詳しくはご相談ください!

【歓迎する経験・スキル】
☆下記を用いた開発経験をお持ちの方は歓迎します!Java、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Unity、C#、Scala、Go、Javascript、Typescript、Vue.js、React.js、Angular.js、Nuxt.js、Node.js など。
その他、あなたが得意としている分野があればお教えください!

【この仕事に向いている人】
代表がエンジニアとして経験してきた想いをもとに設立されたのがセイルです。「希望の案件やキャリアを目指せる環境で働きたい」「スキルに応じた正当な給与を貰いたい」など”エンジニアとしての仕事は好きだけど環境を変えたい”という悩みがある方にとって、代表の想いに共感できる部分があるならば、当社で理想を実現することができるのではないしょうか。

【この仕事に向いていない人】
セイルが大切にする価値観の一つが社内コミュニケーションです。SESというポジションだからこそ、自由参加の社内イベントやメッセージツールで気楽にコミュニケーションがとれる環境など、社風作りに力を入れています。営業担当とエンジニアの距離が近いことも加えて、人と関わるのが苦手な方では少しギャップを感じてしまうかもしれません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社セイル
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-4-11
事業内容 ■概要
株式会社セイルは、採用、組織構築などの人的側面から企業経営を支援する、人事コンサルティングファームです。2013年に代表の藤原様が創業。 企業経営において最重要機能の一つとなる人事を「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、クライアント企業の状況に応じて個別もしくは連動したサービスとしてご提供。具体的には下記の3つのサービスを提供しています。
代表者 代表取締役 佐久間 泰斗
URL https://go-sail.co.jp/
設立 年2013年7月
資本金 30百万円
売上 459百万円
従業員数 4名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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