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正社員 イーキャリアFA

【株式会社TiP キッズランドまめの木】【石岡市・小美玉市・土浦市】 児童発達支援管理責任者(正社員)

株式会社TiP キッズランドまめの木 求人ID:34806970
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

発達に心配のあるお子様や、障がいを持ったお子様が、学校の授業終了後や学校休日に通っていただける療育の場、居場所としてご活用して頂く施設にて個別支援計画を作成するお仕事です。
一人一人の持つ能力や個性をよく理解し、保護者の意思を汲み取りながら作成いたします。

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他)
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
茨城県石岡市(柿岡・鹿の子・ばらき)
茨城県小美玉市(羽鳥・玉造・小川)
茨城県土浦市(おおつ野)
※勤務先は居住地に応じて要相談
交通 -
給与 年収 300万円~550万円
待遇・福利厚生 【月給】265,000円〜420,000円
内訳
A 基本給
230,000円〜350,000円

B 手当等
職務手当:5,000円~20,000円
管理者手当:30,000円~50,000円

A+B
265,000円〜420,000円

※前職の給与(年収)考慮いたします

※給与締切日:固定/月末
※給与支給日:固定/翌月25日

【昇給】
昨年実績:1月あたり3,000円~10,000円

【待遇】
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
マイカー通勤:可(駐車料金/自己負担なし)

【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【制度】
育児休業、介護休業、看護休暇
定年制:65歳
再雇用:70歳まで
勤務延長:75歳まで

【試用期間】
あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇 【休日・休暇】
 ◎休日:日 祝日
 ◎週休二日制:その他 
 ◎年間休日数:116日、月平均労働日数:20.7日
 ◎有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募方法

応募資格 【必要な資格】
児童発達支援管理責任者 必須
【必要な経験】
相談支援事業で5年以上従事又は直接支援事業に10年以上従事した方
【学歴】高校卒 以上 必須
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TiP キッズランドまめの木
所在地 -
事業内容 ◎障害者福祉事業
◎発達に心配のあるお子様や、障がいを持ったお子様が、学校の授業終了後や学校休日に通っていただける療育の場、居場所としてご活用して頂く施設です
◎当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています
◎ご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています

従業員数:70名
代表者 -
URL -
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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