求人数546,557件(2/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社堀場テクノサービス】【京都市】返送品メンテナンス(自動車計測装置)※内勤・出張無し/HORIBAグループ/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社堀場テクノサービス 求人更新日:2023年12月4日 求人ID:34850987
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2023/12/4(月)〜2024/3/3(日)


【京都市】返送品メンテナンス(自動車計測装置)※内勤・出張無し/HORIBAグループ/年休122日


【分析・計測機器の大手メーカー「HORIBA」グループ(サービス・メンテナンス専門)/年休122日/平均年齢:38.6歳】
■業務内容:自動車関連計測装置の返送品のメンテナンスをお任せします。お客様からの返送品に対し、不具合・故障の原因分析を行い、メンテナンス対応をしていただきます。精密機器を取り扱う為、製品毎にトラブル内容も異なり、開発やサービス部門など社内の多部署と連携しながら対応いただき、お客様へ信頼と安心を届ける仕事です。
■製品について:エンジンテストや駆動系テストで使用される大型の分析装置となり、光学フィルタや検出器などのキーパーツも自社で作っていることが、HORIBAの強みです。水素、燃料電池等の新しい分野にも使用されており、最先端技術に携わる装置としてスキルアップが可能です。また、新たな顧客先も展開し、市場変化に強く需要が安定することが見込まれます。
■働き方:お客様先でのメンテナンス業務ではなく、基本的には京都本社での対応となる為、出張もほとんどなく働きやすい環境です。
■仕事の流れ:(1)校正依頼を受ける→(2)計測器の校正→(3)レポートの発行とシステム登録
■業務の魅力:不具合を起こさない予防策を講じたり、不具合発生時の計測器の修理や現場影響を考慮した調整なども必要となり、日々異なる状況で様々な経験を積めます。
■募集背景:お客様からの引き合い増加に伴い、組織の強化を図っています。社内での教育をお任せできる、次期リーダー候補となれる方を募集しています。
■堀場テクノサービスとは:
◎事業内容:堀場製作所を中心とする「HORIBAグループ」のサービス専門会社です。毎年安定成長を継続・利益率も10%超えの安定企業のサービス部門です。現在では、自動車・環境・医用・半導体・科学の5分野で、計1,000種類以上の分析・計測装置を世に送り出しています。
◎豊富な研修制度:全国のエンジニア対象に、既存の装置や最新の装置まで、製品講習会を開きトレーニングを実施しております。各セグメント毎の主要装置や新機種も取りそろえております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:東海道本線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~

<月給>
214,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・残業代は発生時間数に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり
GW・年末年始、年次有給休暇(10日~21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)、半日休暇(年20回)、時間単位休暇(年40回)、慶弔関係等特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービスエンジニア、自動車関連の開発、設備保全等いずれかのご経験をお持ちの方

■優遇条件:
・自動車関連の開発、生産、サービスなどのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社堀場テクノサービス
所在地 〒601-8305
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
事業内容 ■事業概要:
自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野でトップシェア製品を多く生み出し、自動車排気ガス測定装置では圧倒的世界シェア80%を誇る堀場製作所のサービス部門が分社化独立して誕生しました。
代表者 -
URL http://www.horiba.com/jp/horiba-techno-service/home/
設立 年2000年3月
資本金 250百万円
売上 15,525百万円
従業員数 563名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ