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【アズビル株式会社(旧株式会社山武)】【千葉/印西】設備管理(データセンター常駐)※電験2種保持者歓迎/残業10h程度/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

アズビル株式会社(旧株式会社山武) 求人更新日:2024年2月21日 求人ID:34891936
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2023/12/7(木)〜2024/3/6(水)


【千葉/印西】設備管理(データセンター常駐)※電験2種保持者歓迎/残業10h程度/プライム上場


【創業115年・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

◆職務概要:元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
(1)元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を
 中心とした運用管理業務。
(2)機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時
 の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
(3)報告書等作成支援作業(データ整理)

◆働き方:なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。

◆同社の特徴・魅力:
◇創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外においてオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション」、工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション」、人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション」の3つの事業を展開しています。積されたノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなど最新の技術を組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器をお届けするだけでなく、 理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、更に最適環境を維持するサービスまで、これが同社の存在意義です。
◇健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
◇同社の制御システムは国内80%のトップシェアを築いており、今後も都市再開発や大型建物の回収案件投資を背景に需要の拡大を見込んでいます。
◇社員の働きやすい環境整備に向けて、各事業の担当経営及び部門長が自ら陣頭指揮し「仕組み」「人員」「制度」の切り口で取組みを進めてきました。その実績は平均勤続年数20.4年という高水準に表れています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
住所:千葉県印西市近郊
勤務地最寄駅:北総鉄道・京成電鉄線/千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※平均2か月
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:全額支給


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:17,800円、子供:7,000円/月
寮社宅:独身寮あり(29歳まで)転勤者用借上社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等

<その他補足>
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
・シフト勤務制:1か月の平均労働時間は164時間程度(1か月の変形労働制)
(1)9:00-18:00
(2)9:00-21:00
(3)21:00-翌9:00
・休憩:(1)、(2)は1時間、(3)は3時間
●電気主任技術者専任の場合、資格手当15,000円/月
 を別途支給。
※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金
 (例:エネルギー管理士8万円)を支給。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも必須
・電気設備管理の実務経験
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アズビル株式会社
所在地 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~創業117年/東証プライム上場/制御・計測機器メーカー国内トップシェア/「人を中心としたオートメーション」~
◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
代表者 山本 清博
URL http://www.azbil.com/jp/
設立 年1949年8月
資本金 10,522百万円
売上 278,406百万円
従業員数 5,329名
平均年齢 45.1歳
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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