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【ポールトゥウィン株式会社】【秋葉原】QAエンジニア(初級)~平均残業5.4H/テスト実行経験から上流にチャレンジ可能~【転職支援サービス求人】(正社員)

ポールトゥウィン株式会社 求人更新日:2023年12月7日 求人ID:34904612
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2023/12/7(木)〜2024/3/6(水)


【秋葉原】QAエンジニア(初級)~平均残業5.4H/テスト実行経験から上流にチャレンジ可能~


【社内に別部隊の研修担当や働き方改善の担当がいるため、幅広いスキル研修や働きやすい環境の整備/明確な評価制度・幅広いキャリアパス】
■職務概要:
当社のソフトウェアテスト事業におけるQAエンジニア初級/テストエンジニアを募集いたします。テスト計画作成~設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。

テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。

■業務詳細:
・テストプロセスの各活動の対応
 -テスト計画作成~設計、実施、完了の推進と情報共有
 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応
・テストマネジメント
 -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理
 -テスト状況の分析・報告
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着
 -テストプロセス研究
 -テストに関連する技法の研究
 -数学的な手法の検討・導入促進
 -テスト自動化の検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント  
 -スケジュール・進捗管理
 -テスト実行者のサポート
・受注活動支援
 - 要件の技術的なヒヤリング
 - 提案内容の技術的要素の支援
 - 提案内容の工数算出
 - 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■働き方について:
平均残業5.4時間。プロジェクトがおしてしまう際は、お客様への交渉や増員などで解決するようにしており、残業での解決を減らしています。

■業務の魅力:
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

■キャリアパス事例:
入社2年/テストエンジニア360万円→入社5年/QAエンジニア500万円→入社8年/シニアQAエンジニア650万円→入社11年/QAリード900万円
※明確な評価制度の元、自身にあったキャリアプランを形成することが可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
秋葉原センター
住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 秋葉原センター
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
312万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:33,243円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
293,243円~545,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与見直し:年2 回(4 月/10 月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限5万円)
社会保険:介護保険(40 歳以上)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会・資格取得支援(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)


<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・職能(スキル)手当
・社員持株会
・各種保険組合の助成
・慶弔見舞金
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇(約6日)、有給休暇(昨年度消化率:約80%)、フレックスホリデー(2日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
2.以下いずれかに当てはまる方
 ・1年以上のテスト設計経験
 ・2年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系)
 ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ポールトゥウィン株式会社
所在地 〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池1-5-9
オフィスイリヤビル2F
事業内容 ■企業概要:
ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、
新会社としてスタートいたしました。
代表者 代表取締役 CEO 橘 鉄平
URL https://www.ptw.inc/
設立 年1994年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 5,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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