求人数535,253件(4/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【テクニカルプランニング株式会社】【客先常駐/SE・PG】生命保険会社の基幹業務システム開発/全工程可能/働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

テクニカルプランニング株式会社 求人更新日:2024年2月19日 求人ID:35581047
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【客先常駐/SE・PG】生命保険会社の基幹業務システム開発/全工程可能/働き方◎


【年間休日124日/安定した経営基盤/生命保険会社の基幹業務システム】
■業務内容
生命保険会社の基幹業務のシステム開発(主に既存システム保守開発)です。ユーザー直取引のお仕事なので、上流工程から幅広く携わることが可能です。スキルに応じた工程から参画可能(上流工程~も参画可能)

■社内体制
25名以上の社内体制があるので、十分なサポートが可能です。
チーム構成4~5名多くて10名
各チームごとリーダー1名
平均年齢39~50代

■魅力
当社では、当プロジェクトに会社設立当初から参画(30年以上)しており、今後も継続しますので、長期的にご参画いただく予定です。

■開発環境
機種:日立汎用機 /開発言語:COBOL

■経営ビジョン
・事業運営の将来像
受託開発を通して蓄積した業務知識、開発手法、管理手法などの技術力を結集し、 ユーザー企業向けのトータル的なシステムサポートにも対応できうる企業を目指す。 また、現状の受託開発においても、組織力、提案力、品質、生産性などにおいて、 他社との差別化を図り、より付加価値を高めていく。
・組織のあり方・関係
年功序列ではなく、意欲ある者がより力を発揮できる柔軟な体制により、 活気のある組織体制を目指す。

■代表の想い
当社は1990年4月の創業以来、企業様向けソフトウェアの設計/開発を中心に 事業展開しており、高度なソフトウェアおよびソフトウェア開発技術の提供を通して お客様の繁栄と社会の発展に貢献することを目指してまいりました。長年にわたりお取引いだたいている企業様が多いことから、微力ながら 貢献できているものと自負しております。
また、近年においては、急速なインターネットの普及、高速化を背景とした ITサービスなど、お客様のニーズもより一層多様化してきております。
当社では、あらゆるニーズに対応出来得る技術力、組織力など確固たる基盤を築き、 お客様が真に求めるサービスの提供を追求していきます。 それに向けて全役員、 全社員一 丸となって邁進いたす所存でございます。
日頃よりここ協力いただいておりますお取引会社様、パートナー会社様には心より 感謝するとともに、より一層のここ支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
客先常駐
住所:東京都江東区 ヒューレット・パッカード本社ビル(8階建ての5階)
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/住吉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~541,666円

<月給>
375,000円~541,666円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則、上限5万円
家族手当:配偶者:15,000円、子:4,000円/人
住宅手当:既婚(世帯主):3万、独身独立生計2万、他1万
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
定年後継続雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
情報処理技術者試験合格祝金制度(10万円~30万円)、資格取得時の受験料補助制度、階層別ビジネススキル研修制度ほか

<その他補足>
財形貯蓄制度/選択型確定拠出年金制度/団体医療保険制度/団体定期保険制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件【いずれも必須】
■システム開発(実務経験3年以上)
■汎用機(COBOL言語)での開発(実務経験2年以上)
歓迎要件
■直近も汎用機でのシステム開発をしている方 ■生保業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テクニカルプランニング株式会社
所在地 〒150-0036
東京都渋谷区南平台町1-10
いちご南平台ビル10F
事業内容 ■事業内容:
・システムコンサルティング
コンピュータの利用についての提案
・システム構築
ソフトウェアの設定
ネットワークの構築
・システム開発・維持管理
現状調査および分析
システム設計
プログラム製造
システム維持管理
・デスクトップサービス
ヘルプデスクサービス
テクニカルサポート
・販売
パッケージの販売
コンピュータおよび周辺装置、消耗品の販売
代表者 代表取締役社長  中島 弘
URL https://tplan.co.jp/
設立 年1990年4月
資本金 20百万円
売上 460百万円
従業員数 48名
平均年齢 35.8歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ