求人数544,050件(4/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社プリバテック】【首都圏】ハードウェア設計開発のプロジェクトマネージャー ※大手メーカーと長年の取引/在宅勤務〇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プリバテック 求人更新日:2024年3月13日 求人ID:35581563
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/19(月)〜2024/5/19(日)


【首都圏】ハードウェア設計開発のプロジェクトマネージャー ※大手メーカーと長年の取引/在宅勤務〇


~東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り/フレックスタイム制/大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる~
■業務概要:
請負開発を中心とした各種システムで使用するハードウェア開発のマネージャーをお任せします。
〇想定業務:
・顧客への提案、プロジェクト開発計画立案、システム要件定義、工程・進捗管理、課題管理、設計協力会社様のマネージメントなど
〇身につけることができるスキル想定(例)
・FPGA、MCUを使用した組込み開発
・SW開発との協調設計
・商社も含めたリレーションシップ力 等
■働きやすさ:
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。
■企業魅力:
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングスグループ、半導体商社であるレスターホールディングスが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
社内請負開発

<試用期間>
6ヶ月
※採用条件等は変わりません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:30
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
技術部隊は川崎事業所が主体、但し品川本社での勤務や出張対応、また状況に応じて客先での常駐の可能性有り

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円~533,000円

<月給>
417,000円~533,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り)
※賞与は3~3.5ヶ月分を含む(賞与実績有)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限6万円月
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術研修(社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講)
・OJT(職場内教育)、e-Learning活用


<その他補足>
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度(PCIホールディングス、レスターホールディングス)、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度(育児休業は男女ともに取得実績有り)
■夏季フリー休暇:7月~9月の間で有給休暇とは別に2~4日間程度
(年度により変動有)で自由に休暇を取得できる制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始(日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・組込機器を含むハードウェア機器開発プロジェクトのマネージャーのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プリバテック
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-10-9
事業内容 ■事業内容:
・開発受託サービス(ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発)
・テストハウス事業
・製品・モジュール開発(通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発)
・技術サポート(各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート)
代表者 -
URL https://privatech.jp
設立 年1989年4月
資本金 100百万円
売上 2,800百万円
従業員数 257名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ