正社員
今後のさらなる拡大に向け、マネジャー候補として将来の店舗運営を担って頂ける方を募集いたします。
【主な業務内容】
・店舗での接客、調理をはじめとした店舗業務全般
・OJT、OffJTを通じた店舗運営スキルの習得
（商品や接客・クリンリネスのレベルアップ（ＱＳＣ向上）、適正利益確保、資産保全、人材育成、緊急時対応、労務管理、報告連絡相談など）
※最初は通常業務から慣れて頂き、徐々に店舗運営に関する知識を身につけながらマネジャーを目指して頂きます。
※希望勤務地を考慮して配属店舗を検討させて頂きます。ご自宅から通える範囲でのみ店舗異動が発生します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：320万円～370万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（計3.59ヶ月分目安） 【勤務時間】 勤務時間：店舗により異なる/1ヶ月単位の変形労働時間制（標準労働時間8時間） 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・家族手当（配偶者1万円、子5,000円/2名まで） 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断(年2回)、団体定期保険 ・年次有給休暇ストック制度 ・社員割引制度 ・異動時に転居が必要な場合は諸費用負担 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 ・年間休日116日 ・公休月9～10日 ・入社2ヶ月後に有休10日付与 |
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・レストランチェーンでの勤務経験 ・マイカーを業務で使用できること 【人物像】 ・腰を据えてキャリアを築きたい方 ・フットワークの軽い方 ・関係構築が得意な方 ・チャレンジ精神のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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