正社員
コーポレート部門のメンバーとして、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。
事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、会社の基盤を支えるバックオフィスチームの体制強化のための募集となります。
■業務概要:
経理/労務/法務/総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行います。
■業務詳細:
【経理業務】
・請求書資料作成
・決算準備作業
・税理士対応
※会計ソフトはfreeeを使用します
【労務】
・健康診断設定
・産業医対応
・社会保険労務士対応
【法務】
・契約書チェック
・契約書の送付/締結/管理
・商標管理
・弁護士対応
【総務】
・社内から寄せられる要望への対応
※入社後に全部の業務をお任せするわけではありません。経験・得意領域に応じた仕事からお任せします。
最初は総務領域を中心に会社全体を流れを把握していただきます。
その後は経験内容も考慮し、一緒に多様な業務にトライしていく流れになります。
経験者だけではなく、未経験者でも担当からレクチャーを受け一緒に成長しコーポレートを作っていく予定です。
部長1名・他2名の計3名のチームへ配属となります。
組織構築を行なっている段階であり、幅広く業務へ取り組んでいただきたいと思います。
会社の成長に伴い、バックオフィス部門の強化が求められています。
幅広い経験ができる環境ですので、多くのことを吸収し活躍していただきたいと思います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F ■最寄駅 京王電鉄京王井の頭線神泉駅 徒歩6分 東急電鉄東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収:360万円~600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。 (基本給:300,000?500,000円※固定残業代を含む) ■給与体系:月給制 ■固定残業代:30時間分(超過分は別途支給 56,963?94,937円) 【給与条件】 ※半期に一度、評価面談を行い決定します。 プロセスに対する”定量的評価”と、 当社のバリューに沿った行動が出来ていたか判断する”定性的評価(行動指針)”があります。 定量的評価においては満点を取れば最大3万円UP。 定性的評価においては独自のグレード級制度がありグレード毎に数万円UP。 全ての事業部門においてフェアな評価制度が設けられており、 直接的な数字を作り出す業務に関わらないコーポレート部門においても、 適切に評価し、給与に反映していきます。 【昇給】年2回(1月、7月) ■賞与回数:業績賞与 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【その他の休日休暇】 年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(7月?9月の間で2日間) ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
応募資格 | 【応募時必須条件】 ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方 (基本的な関数が組めるレベルでOKです) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォースリー |
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所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F |
事業内容 | ■事業内容: ・インターネット広告事業、インターネットメディア事業 ■Mission、Value <Mission> 〇〇の可能性を実現する <Value> for thinking 疑問を放置しない for possibirity 可能性を否定しない for team 一人はチームのために |
代表者 | 代表取締役CEO 林 勇輝 |
URL | https://43s.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 13,100百万円 |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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