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【ヴェスタ株式会社】開発エンジニア/月給35万円~/プライム案件8割以上/リモートOK/残業月10h以内/IPO準備中(正社員)

ヴェスタ株式会社 求人ID:36253758
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

スキル・経験に応じ、プロジェクト先におけるシステム開発をお任せします。

《具体的には》
●開発要件のヒアリング及び定義
●ゼロベースでのアーキテクチャやプロトタイプの設計
●要望や要件に沿った開発実装・テスト・保守運用 等

◆プロジェクトのコアメンバーとして活躍
プロジェクトは当社のエンジニアが稼働中のクライアント先に入っていただくことも多く、社員同士で連携して開発に取り組みやすい環境です。また、チーム力の強化や組織拡大に向けた提案なども積極的に行っていただきたいと考えています!

◆SIer視点で、営業がクライアントをリード
プライム案件に限らず、開発の概要や工程を営業が詳細に把握。先輩エンジニアからは「案件の全体像を意識しやすい」「クライアントからのフィードバックが明確で当事者意識を持てる」といった声が寄せられています!

※変更の範囲:上記を除く当社関連業務全般

【案件例】
《クライアント例》
■合同会社DMM.com
■株式会社エービーシー・マート
■株式会社マネーフォワード
■株式会社SUPER STUDIO

《プロジェクト例》
■大手フィットネスチェーン向けシステム開発
■電子契約サービス開発
■大手ゲーム会社ソーシャルゲーム開発
■証券会社向けリスク管理システム開発

【『求められるエンジニア』を目指して、継続的な支援を実施】
初期構築を行うような案件も多く、平均の稼働期間は6~8ヶ月ほどです。中には3年程度の長期プロジェクトもあり、腰を据えて働くことができます。稼働期間の短い案件に物足りなさを感じていたエンジニアにもオススメです!
また、入社前の面接からあなたの希望するキャリアについてヒアリングを行っており、中長期的にキャリアを考える視点を養えます。入社後には1on1での上司との面談などを通し、「AIに興味があるなら、Pythonが使えるようにこんな案件を受けようか」などトレンドやエンジニア市場に関する情報提供も行いながら、主体的に成長できるようサポートしていきます!

【中長期的な成長をアシストする働きやすさも魅力】
大手を中心に、クライアントとの距離が近いのが当社の特徴です。プロジェクトのやりがいが大きな事はもちろん、快適に開発に打ち込める環境を提供できています!

◆リモート・出社のハイブリッドワーク実施中
◆有給消化率が高水準
◆アニバーサリー休暇あり
◆残業月10時間以内
◆四半期に1回の全社MTGで社員交流あり
◆勉強会を導入予定
◆フランクな社風で、キャリア相談や制度提案がしやすい

今後も、生産性とモチベーション向上のための新しい制度を積極的に取り入れたいと考えています。「こんな制度が欲しい」といった要望は、遠慮なく聞かせてください!

【入社後の成長サポート】
◆多角的にエンジニアの成長をサポート
将来を見据えた1on1のキャリア面談や、スキルアップに向けたナレッジ共有などを随時行っています。
評価は独自のフォーマットを用いて、定性・定量両方の観点から実施。
現場での活躍も、上司が正確にキャッチアップしフィードバックしているため
成長支援×納得感のある評価体制で、日々の成長を実感できる環境です。

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ポイント1大手由来の安定性とベンチャーならではの柔軟性があるから、 あなたの"理想の環境"が叶います!

ファッション業界大手上場企業「CROOZ」を
母体とし、ECサイト開発のノウハウを持って
スピンアウトした当社。
一般的なSES企業にはない確かな安定性と、
スタート期ならではの柔軟性を併せ持つのが魅力です!

◆プライム案件80%以上!納得のいく案件に入れる◆
基本的に当社メンバーがSIer視点でプロジェクトをリードしています。
参画できるフェーズ・領域の自由度が高く、上流工程やマネジメントなど
希望のプロジェクトに入れます。
また、自社内開発案件もあるので、
将来的には社内での開発を行いたい方にもベストな環境です。

◆働き方にだってこだわれる◆
会社都合でとりあえず稼働してほしい。そんな想いは一切ありません。
エンジニアを"単なる技術力"として見ていない当社では、
あなたのキャリアや挑戦したいことに対し、前向きになれる環境を
ご用意しています。

<具体的には>
◎リモート・出社のハイブリッドワーク実施中
◎有給消化率が高水準
◎残業月10時間以内
◎男性の育休実績もあり など

「あなたにとってベストな環境」はきっと当社にとってもベスト。
ヴェスタに転職して良かった。そう思わせる自信があります!

ポイント2Vesta誕生の背景を紹介します。

2017年に新卒でCROOZに入社し、21年にはCROOZ EC Partnersの代表取締役社長に就任しました。23年にCROOZグループからVestaとしてスピンアウトし、現在も引き続き代表取締役として、当社の経営全般を担っています。
スピンアウトの最も大きな決断材料は、「良い出会いをもらえたこと」です。数ある企業様とお話をさせていただく中で、前身のCROOZ EC Partnersが目指していた方向性と、Vesta HDが突き進んでいく方向性が大きく一致すると感じ、ご一緒させていただきたいと強く思いました。それと同時に、私が新卒の頃から思っていた「経営者になりたい!」という思いを更に加速させていけると感じたことが、当社の創業の決め手です。

ポイント3大手とベンチャーの"いいとこ取り"な魅力があります。

前身のCROOZグループからVestaへとスピンアウトしたことで生まれた強みは、「大手由来の安定性とベンチャーならではの柔軟性」。大手の取引を軸に、一般的なSES企業にはない受託案件や上流から携われる案件など、ステップアップを目指すエンジニアにピッタリな環境をご用意できています。一方で、大手企業のようにルールに縛られない柔軟性もあるので、社員の声を形にしやすいのもポイント。案件の決定から社内制度の策定まで、エンジニア一人ひとりの要望を叶えることができます。入社後…いや、面接時から、ぜひあなたの希望を直接ご相談ください。きっと叶えられる自信があります!

ポイント4取材担当者より

「SHOPLIST」でお馴染みの上場企業「CROOZ」グループのEC部門を手掛けていた「CROOZ EC Partners」からスピンアウトし、より広大なフィールドへと事業展開を進めているヴェスタ。独立前より取引を行っていた大手各社からの信頼は絶大であり、優良な案件をクライアント直で引き受けているという。
「EC以外のシステムも任せたい」そんなクライアントからの依頼が発端で始動したSES事業においても、イニシアチブを握り案件に打ち込めるのは勿論、客先からのフィードバックも明確で「自分がクライアントのシステムを手掛ける」という当事者意識も大きいのだそう。
また、【全エンジニアがリモート活用中】【残業月10h程度】【有休も積極的に取得中】と快適なエンジニアライフが実現できている点も魅力だ。業務に専念しながら趣味に打ち込むメンバーも多く、エンジニア同士の事業部を超えた活発なコミュニケーションの機会も豊富に持てるのではないだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※上記は当社の勤務時間です。プロジェクトによって異なる可能性があります
勤務地 ★リモート利用可能な案件多数!
本社または各プロジェクト先での勤務となります。

▼本社
東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩5分
給与 <給与は前職を考慮し決定します!>
月給35万円~60万7000円+賞与年2回
★在宅勤務補助手当あり
★書籍購入費用を補助
★交通費は全額支給


※上記月給には、固定残業手当(45時間分/11万2000円~18万2000円)が含まれます。超過分は別途全額支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員となります。その他給与・待遇には変更はございません)

【実際の給与例】
年収500万円(1年目/SEリーダー候補)
年収700万円(3年目/SEリーダー)
年収850万円(4年目/SEマネージャー)
待遇・福利厚生 ■給与改定年間2回(4月・10月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■在宅勤務制度(出社日指定の可能性あり)
■在宅勤務補助手当(支給条件上限あり)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■キャリア支援制度
┗キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
┗役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
■独立支援制度(独立後の案件紹介/当社との連携可能)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇 ★年間休日125日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★気軽に取得できる環境です!
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)

募集背景

大手ECサイトを運営する「CROOZ」から独立した当社は、EC事業に加え、SES事業も立ち上げ急拡大中です。今後数年でのIPOを目指す上で、コアとなるエンジニアを募集しています。将来的には、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただく想定です。事業拡大・IPOの過程を一緒に歩んでいける方を、積極的に募集します!

応募方法

応募資格 ★開発環境・経験工程不問★
◆何かしらのシステム開発の経験(年数不問)
◆学歴不問

《当てはまる方は特に歓迎》
◎勢いあるベンチャー企業で働きたい方
◎先端技術やトレンドに触れながらスキルアップしていきたい方
◎クライアントと直接関わりイニシアチブを取って開発を行いたい方
◎開発に思いきり打ち込み、趣味の時間も満喫していきたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ヴェスタ株式会社
所在地 〒153-0044
東京都目黒区大橋2-16-23
セントヒルズ池尻6F
事業内容 ■事業内容:
・ECサイト構築……高い開発能力と長年のECサイト運運で培ったノウハウをもとに最適なソリューションを提供
・ECサイト運用…長年のECサイト運用で培ったノウハウをもとにクライアントECサイトの現状分析から、展開や改善を提案
・HRソリューション…IT分野で蓄積された採用ノウハウを活用し即戦力となるIT人材の紹介
代表者 工藤 武尊(代表取締役 社長)/平井 寿弥(取締役)
URL https://vestainc.jp/company
設立 年2018年3月
資本金 5,700万円(資本準備金含)
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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