正社員
設備設計（電気/空調/機械） ／総合職・エリア総合職 【あくまで施工管理が主となります。サブで設備設計をしていただきます。】
《業務内容》
幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。
・「ZEH」「ZEB」の対応。
・施工中物件の監理す。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（23区） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：450万円～700万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回 昨年参考：4.5ヶ月 【勤務時間】 勤務時間：8：30～17：30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：30時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 【福利厚生】 【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） 【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可） 【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり 【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」 【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村組育英基金助成金制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 【備考】 【給与・年収例】 想定年収：450万円～ ・月給制、月収 総合職：25.1万円～／エリア総合職：22.6万円～ ・30歳／530万、35歳／650万、40歳／700万 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日124日 ・年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり） |
| 応募資格 | 【学歴】 高校卒 【必須経験・能力・資格】 〇建築物の設備設計及び設計監理業務(電気/空調/機械のいずれか)の経験をお持ちの方 〇下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・１級電気工事施工管理技士 ・１級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 〇オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方 【人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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