正社員
同社にて、法務・コンプライアンスの業務を担当していただきます。
【仕事内容】
・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援
・契約管理体制の整備と推進等の業務
・社内の法務相談、法的リスク管理の推進
・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法務教育の企画立案並びに推進
・企業間における各種契約書の作成および審査、会社間の交渉支援
・会社の事業活動上の課題解決のため、各部署またはグループ会社の業務特性を理解した上での法的支援や助言
・法的事項についての社内勉強会の企画・立案・開催
・訴訟時における事実関係調査(弁護士支援）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 年収：460 万円〜660 万円 月給：259,340円～ ※キャリア・年齢に応じて決定 想定年収：460～660万円 ※時間外手当含まず 想定年収：540～760万円 ※時間外手当含む（30Ｈ/月） ＜モデル年収＞ ●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 賞与：年2回（7月、12月）、昇給：年1回（4月）、時間外手当、通勤手当 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：128日】 完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇等、年次有給休暇、慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ・良好なコミュニケーション能力 【歓迎／尚可】 ・英語力（契約書レビューレベル） ・各種契約（知財関連含む）に関する契約審査経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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