【スカパーJSAT株式会社】【赤阪】人事制度・人事企画～フレックス・在宅等柔軟な働き方／東証プライム上場G～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【赤阪】人事制度・人事企画～フレックス・在宅等柔軟な働き方／東証プライム上場G～


＜戦略人事として社内の人事業務をリード／フルフレックス・在宅勤務可で働く環境◎／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開＞

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
戦略人事の推進役として、人事企画の業務を中心に人事部の業務全般を担っていただきます。
＜具体的な業務例＞
・人財データ分析と、それを元にした人事制度や人事施策の改善
・スキルマップの運用
・人財ポートフォリオの策定と運用 等

■採用背景：
2023年度に導入した新人事制度における評価・報酬の適切な対応・チューニング、事業戦略に沿った人財育成やキャリア自律支援策の実行、法的観点による規程改訂など、戦略的思考を持って、取り組んで頂きたいと思っております。

■働き方について：
所定労働７時間やフルフレックスを導入している他リモート勤務についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。
※リモート頻度は部署によりますが、現状フル出社／フルリモートの部署はございません。

■スカパーJSATグループについて：
スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。
今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー！」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。

【チーム／組織構成】