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正社員
東京23区内の建物・施設をチームで担当して、
1日に2，3件ほど巡回します。
【具体的な仕事内容は？】
◆設備の点検
建物の空調や水道、電気などの設備が
通常通り動作しているかを点検します。
◆立ち合い
安全面で危ないことをしていないか、
部屋に入室する手続ききちんと行っているか、
壁や天井などを汚していないかなど、
順調に点検を出来ているかを確認します。
点検は自社だけではなく、協力会社へ依頼することもあります。
◆提案や月次報告・契約対応
建物を巡回する中で、気付いた点検ポイントを
その月に点検・修繕した内容をまとめて
オーナーさんへ報告する書類の作成を行ったり、
建物の保守をするにあたり、オーナーさんに相談し、
どんな頻度・金額・内容で行うかを
明記した契約する為の対応を行います。
◆検針、課金業務
建物を使っている方が利用した、電気や水道などの使用量を
メーターで算出したり、その毎月の料金を算出、請求します。
他にも、緊急時の一次対応や、建物の修繕や検査
などの業務も対応します。
みんな未経験スタートなので安心してください！
【手がける商品・サービス】
施設は、オフィスビルや
複合用途施設（各店舗なども含む）などがメイン。
23区内の好アクセスな建物・設備ばかりなので、
電車などでの移動もラクラク！（免許がなくても大丈夫です。）
ほか、社有車（車、電動自転車）での移動も出来ます！
★業務はチームで担当！
10～20施設を1グループ（約10名）で協力しながら進めます。
お互いにフォローしながら仕事を進めるので、
未経験でも安心して取り組めます！
【大手企業の100%出資だから安心してキャリア形成が可能です！】
★安定感抜群の環境です！
国内売上高トップクラスの大手の建設会社、
鹿島建設の100％子会社である私たち。
景気に左右されることのない
安定感が何よりも強みです。
★福利厚生も充実！
◎ライセンス手当（上限20,000円／資格によって変動します）
◎宿直手当（1回4,000円）（食事補助：1回600円あり）
◎家族手当
◎非常駐手当
など、各種手当も多彩です。
大手ならではの安定と福利厚生に加え、教育制度も充実しています。
教育制度を利用し、当社でキャリアを積んで転職する方や
管理職を目指す方もおり、平均勤続年数は、8年です。
日々安心して仕事に取り組める環境で活躍しませんか？
【社員の多くが中途で入社！最新技術も積極的に導入しています！】
中途入社が多い理由は、中途入社でも働きやすい環境や
仕組みを導入しているから！
最近ではオフィス内にカフェテリアも作りました。
また、他社では導入されていない、
AIやIoTなどの最先端技術を活用した
エネルギーの消費量確認ツールや
ChatGPTを活用した文章校正は、
日々の業務負担を軽減してくれます。
ツールを使用して正確な情報を活かせれば、
中途の方でもすぐに、クライアントニーズに
応えられるベストな対応ができます！
他社にはない特長に魅力を感じ、
当社に転職するメンバーも多数！
“社員の多くが中途入社”の理由は、
誰でも活躍しやすい仕組み作りにあります。
【1日の仕事の流れ】
例えば、新人Aさんの１日（例です）
08:30 出社
09:00 全体朝礼、グループ内でのスケジュール確認、現場移動準備
10:00 1件目の現場の点検
12:00 お昼休憩
13:00 2件目の現場の点検・得意先との打ち合わせ
15:00 帰社。報告書、見積書の作成などの事務作業
17:30 退勤
【身につくスキル・キャリアパス】
★迅速なトラブル解決能力（判断力・応急処置能力）
★コミュニケーション力
★スケジュール管理能力
★今後ニーズが増す、建物のメンテナンス知識
などのスキルを身につけることが可能です！
【入社後の成長サポート】
【基本的はチームで担当！】
お仕事を覚えるまでは、先輩スタッフがサポート！
多くの先輩社員が未経験で中途入社なので、
未経験の方や経験浅めの方もご安心ください。
ゆくゆくは後輩社員や同僚、先輩スタッフなどのサポートも
お任せしたいと考えています。
ポイント1ほとんどの先輩が未経験スタート！ 東京のビルの「安心・安全・快適」を維持する仕事です！
【お任せする仕事は？】
オフィスビルや飲食店などの入っている複合施設などの
建物を安全に、安心してご利用してもらう為に設備管理をする仕事です。
【関わる人は？】
・ビルを所有している個人や法人さん（ビルのオーナーさん）
・ビルを利用している方々
・ビルに関わる不動産会社の方々
・点検業務をお願いする業者さん など
上記の関係者の人たちに加えて、
当社で一緒に働く仲間と一緒に建物（施設）の安全を維持し、
快適で、安全に利用できるようにしています！
その為、コミュニケーション力が身に付きますし、
無事に業務をやり終えた際の
感謝の言葉も多くいただけます！
仕事の中で多々、大きなやりがいを実感できるはずです！
◎大手ゼネコン・鹿島建設のグループならではの
充実した福利厚生も魅力です！
★残業月20時間程度
★残業代は100％支給
★年休120日以上！2024年度：122日
★完全週休2日制
★有給休暇の取得を推奨
★資格・家族・宿直など充実の各種手当
ポイント2未経験から設備管理の“スペシャリスト”を目指せます！
入社後は当社の研修センターでの研修が受けられます。
月に2回程度、空調や電気など実際の設備に触れながら技術や
業務知識を学べます。
毎月いろいろな研修がおこなわれるので、幅広い知識を身に付けられ、
また現場でもOJTで1年～2年かけてじっくりサポート。
※ホームページには研修センターの動画あり※
さらに、大手建設グループというバックボーンを活かして
メインの建物の管理だけでなく幅広く手掛けている為、
建物のオーナーさんを相手とした設備の修繕の提案業務を行うことも可能です。
ビジネスコミュニケーションやプロジェクトマネジメントなどのスキルを身に付け、未経験からでも着実に一人前を目指せる環境です。
ポイント3働きやすさ抜群の環境をご用意して、お待ちしています。
鹿島グループ会社ならではの、
働きやすさ抜群の環境が当社の強みです。
年間休日は2024年度で122日。
有給休暇も取得しやすく、
産休・介護・育休の取得も可能。
復職して活躍している社員も多数います！
さらに福利厚生も充実。
各種手当が多彩なほか、
資格取得支援制度の活用も可能です。
オフィスにはカフェテリアを導入。
フリーアドレス制も採用し、
リラックスして働いていただけます！
ポイント4取材担当者より
「当社は設備管理業界のなかでもかなりの“ホワイト企業”だと確信しています」とは取材にご協力いただいた社員の方から飛び出た言葉である。同社の自慢は業務環境が整備されていることで、残業は月平均20時間と少なめなほか、年間休日は2024年度実績で122日。さらに家族、資格など各種手当も充実。設備管理業界といえば「ハードな環境」というイメージがあるが、同社はそうした印象とは無縁の環境が用意されている。こうした環境をカタチにできるのも、国内トップクラスのゼネコンである鹿島建設の100％出資子会社という安定した基盤があるから。将来を見据えながらじっくり腰を据えて働きたい。将来に不安を感じずに仕事に取り組みたい。そんな方にこそ、ぜひこのチャンスを活かしていただければと思う。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間 休憩1時間） ※休日出勤の場合は振替休暇がございます。 ★建物のメイン担当となった場合、スケジュールを調整するのは自分なので、自分の好きなペースで働くことが出来ます！！ 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめです（残業代100％支給）。 リフレッシュの時間もしっかり確保できます！ |
| 勤務地 | 【首都圏中央支社】 東京都港区元赤坂1丁目5－8 虎屋第2ビル 2階 「赤坂見附駅」「永田町駅」から徒歩圏内です 働きやすい職場づくりの一環で、オフィス内にカフェテリアを作りました。 支社内での勤務や23区内の担当している建物を回って（巡回して）メンテナンスや点検を行います。 |
| 交通 | 【支社】 東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分 550ｍ 東京メトロ有楽町線、南北線、半蔵門線「永田町駅」から徒歩12分 850ｍ 【各現場】 「赤坂駅」や「表参道駅」、「池袋駅」など 地下鉄・JRなどの最寄駅からアクセスの良い東京23区内の施設を予定しています。 ◎各現場への移動は基本的に電車です。 もちろん交通費は会社が全額負担します！ ※社有車が2台、電動自転車が6台あるため、 車・自転車での移動も可能です（必須ではありません） |
| 給与 | 月収26万円～（基本給+各種手当） 月給21万円～30万円+ライセンス手当1万円+非常駐手当2万円+残業代3万円（残業代20時間/月を想定） ★年収500万円（入社歴5年） ★鹿島グループならではの充実した手当・待遇をご用意しています！ ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します ※想定年収：350万円～550万円 ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません ※施設の主担当となった場合は『非常駐手当』を支給（3～6か月後） 【実際の給与例】 【中堅スタッフの年収例】 入社5年目の中途入社スタッフの年収は、500万円(28歳)です。 【賞与について】 年2回支給（7月・12月）※昨年度実績平均：3.4ヶ月分 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）※前年度実績3.4ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆宿直手当（1回4000円／夕食の食事補助あり） ◆ライセンス手当（電気工事士、消防設備士など指定資格は160種類以上） ◆選任手当 ◆非常駐手当 ◆家族手当 ◆資格取得支援制度 ◆定年再雇用制度 ◆厚生施設（スポーツクラブ、リゾートホテルなど） ◆退職金制度 ◆ベネフィットステーション ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 ◆カフェテリアあり ◆フリーアドレス制（スタンドデスク） ◆敷地内禁煙 ★感染症対策として、以下の取り組みを行っています！ ◎消毒液設置 ◎定期的な洗浄・消毒 ◎定期的な換気 ◎マスク支給あり |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫※2024年度は122日 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇(取得実績あり） ★夏季には“有給休暇取得強化期間”あり！ 有給休暇を取りづらい方や言い出しにくい、と 感じる方もいらっしゃるでしょう。 そこで当社では夏季に4日間、休暇を取っていただくことを想定して 有給休暇の積極的な取得に取り組んでいます。 |
募集背景
国内ゼネコンで国内売上高トップクラスの規模を誇る
鹿島建設の100％子会社である当社。
多様な建物の設備管理を担っています。
鹿島グループの一員として
強力なサービス力を武器に、
当社へのニーズは高まる一方です！
契約数も増加を続けているため、
新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ＜10～20人単位の大型募集中！応募から内定まで2週間も可能＞ ■未経験歓迎！ ■社会人デビューOK ■第二新卒（学校機関を卒業して、3年以内の方）歓迎 ■学歴不問 （ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談下さい。） 【歓迎する経験・スキル】 下記の資格をお持ちの方は活かせます。 もちろん、無くても問題ありませんので安心してご応募ください！ ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士 ・第二種・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 など 当社にはライセンス一覧があり、 初級・中級・上級と取得を推奨している資格があります。 取得した際にはライセンス手当を支給（上限20,000円）。 また資格によっては専任手当あり。 【この仕事に向いている人】 複数の建物（＝物件）を回り（＝巡回して）、各物件を担当している業者さんやオーナーさんとのやり取りがある為、コミュニケーションがお好きな方。また、複数の物件を担当する為、幅広く業務を行いたい方や外回りが好きな方。臨機応変さが求められます。 【この仕事に向いていない人】 いくつかの建物を担当する為、１つ建物を深く知るというよりも、浅く広く知識や対応を身に付ける部位所となります。そのため1つのことを極めるのがお好きな方、1人で作業をしたい方は、別の部署（現在、別で募集中の常駐設備管理職）が向いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏中央支社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区元赤坂1-5-8 虎屋第2ビル 2階 |
| 事業内容 | ★国内トップクラスの大手建設会社『鹿島建設』の100％子会社 ・創業から30年以上にわたり実績を積み重ねた盤石な経営基盤 ・残業は月平均15時間程度！業界でも少なめです ・年休120日以上（2024年度・122日）とリフレッシュできます ・正社員雇用で安心してキャリアを磨ける環境です ≪具体的な事業内容≫ ■建物総合管理業（設備管理・清掃・警備） ■メンテナンス工事等 ■その他PM業務等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 和雄 |
| URL | https://www.kajima-tatemono.com/ |
| 設立 | 1985年（昭和60年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 678億円（2022年度） |
| 従業員数 | 2,850名（2023年3月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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