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正社員 イーキャリアFA

【注文住宅のインテリアコーディネーター】マイカー通勤可/月給30万円~ @大阪(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36418714
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

≪業務内容≫
お客様の要望や不安をじっくり伺い
それぞれに合ったデザインやコーディネートを行います。

雰囲気や家族構成、予算など、営業から引き継いだお客様の情報をもとに
内装の壁紙や照明を組み合わせ、ご希望通りの快適な空間を提案。

≪同社の強み≫
・自由なデザイン設計の家
・子育て世代も安心のキッズデザイン
・家中快適に過ごせる高性能住宅
・最高水準の耐震性能
・高品質なのに驚きの住宅価格
・安心した暮らしが送れる充実の保証とサポート

「どう建てるか」ではなく、「どう暮らすか」に焦点を置き、
こだわりの暮らしをカタチにする家 FAVO(フェイボ)を展開。

下記キーワードをテーマに、一人ひとりのライフスタイルに寄り添える自由設計の注文住宅です。
子育て・夫婦生活をより豊かにする、お気に入りの家での暮らしを叶えます。

RELAX/OUTDOOR/PARTY/KIDS/DAYS/HIRAYA 
SKIP/COURT/SKY/ZEN/URBAN/WITH

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■堺店(総合展示場/2025年4月オープン予定)
■枚方店(総合展示場/2025年4月オープン予定)
※マイカー通勤可(駐車場完備)
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員(試用期間無し)

【給与】
【月給】30万円~ 
【年収】月給×12ヶ月+各種手当+賞与年2回

※第二新卒者は月給25万円程
※みなし残業手当(45時間分・10万円~)を含む。超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮のうえ決定。

≪年収例≫
500万円/40歳(月給35万円)

■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)/決算賞与(業績による)

【待遇・福利厚生】
■社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当(みなし残業超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当:1級・2級建築士、宅建、インテリアコーディネーター など
■資格取得支援制度:入社後に資格を取得した際、合格時にかかった費用を支給(一度での合格に限る)。
■報奨金制度
■退職金制度
■社員旅行
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
■禁煙/屋内禁煙
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~18:00
(実働8時間/休憩60分)
休憩時間:60分
*残業:有(月20時間以下)

【休日】
完全週休2日制(水・木)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(9日)
産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
有給休暇 ※気軽に取得可能。子どもの行事にフル参加する社員も多いです。
介護休暇・慶弔休暇
■年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須条件】
・インテリアコーディネーターのご経験
・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)

59歳以下
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
注文住宅、設計、施工、不動産業、公共事業(建築、土木)
*従業員数:70名以上
*年商:21年度 26億6千万/22年度 27億4千万/23年度 31億1千万

【選考プロセス】
書類選考/面接(1回)
代表者 -
URL
設立 1986年
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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