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【日本システム技術株式会社】22.大学向け自社パッケージ営業(GAKUEN)国内トップシェア!◆長期就業への取り組み多数◆【転職支援サービス求人】(正社員)

日本システム技術株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36430676
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


22.大学向け自社パッケージ営業(GAKUEN)国内トップシェア!◆長期就業への取り組み多数◆


□■大学向け自社パッケージソフト「GAKUEN」/売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益!/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□

【変更の範囲:会社の定める業務】
【主な業務内容】
流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、大学向け自社パッケージソフト「GAKUEN」を軸としたソリューション営業をお任せいたします。

・お客様の半数以上が利用継続年数15年以上のパッケージ製品となります。
・大学へのプライム提案、販売代理店を通しての提案を実施します。
・北海道から静岡までの東日本エリアの大学を対象とし営業活動を展開。
・自社パッケージ製品の販促に加え、インフラやソリューションを交えお客様の課題解決を提案する ソリューション営業を実施いただきます。
・大学運営の基幹システムをカバーする業務パッケージのため、「売って終わり」ではなく 導入いただいた大学様とは長いお取引が続きます。
・入社後は、約1ヵ月間、製品・業界知識を学習いただき、その後は先輩社員の同行営業を経験し、新規提案やユーザフォローを担当いただきます。

■事業部の特徴:
・大学に特化したパッケージメーカーであり、お客様は大学になります。
・少数精鋭であり、営業とエンジニアがチームを組み、提案活動やユーザフォローを実施します。
・お客様開拓に向けた展示会や各種イベント、営業ツール開発などの企画も事業部で実施します。

■長期就業への取り組み:
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年1回開催しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
それ以外の条件は本採用時と同様です。
試用期間中の就業時間:9:00~17:30
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(都内近郊)
住所:東京都内近郊
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
464万円~549万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,140円~264,210円
固定残業手当/月:32,805円~39,375円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,945円~303,585円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月) ※2023年度実績 6.87ヶ月
※想定年収は残業18時間/月の時間外手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当として10,000円/人を支給
住宅手当:15,000円/住民票上世帯主の場合(東京地区)
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給

<定年>
60歳
65歳までの定年再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

<その他補足>
時短勤務制度、従業員持株会、再雇用制度、服装自由、各種保養所あり、契約スポーツ施設利用可
●くるみんマーク取得企業
●健康経営優良法人2022認定
長く安心して働ける環境が整っています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇(9連休以上可/7~10月の好きなタイミングで取得OK)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可能)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与/平均取得10.5日/年)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験 1年 
ITスキルを習得する必要があるため、向上心を持ってキャッチアップに努めてくださる方が対象です。 
入社後は経験豊富な先輩社員とOJTにて業務を進めていただくためIT経験がない方でもご安心ください。
・コミュニケーションスキル 
お客様に加え取引企業や社内メンバー(システムエンジニア・保守サポートチーム・プロモーションチーム)とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本システム技術株式会社
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
事業内容 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
代表者 -
URL http://www.jast.jp/
設立 年1973年3月
資本金 1,535百万円
売上 23,519百万円
従業員数 1,050名
平均年齢 36.2歳
主要取引先 -

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