正社員
掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【静岡御殿場】社内SE（インフラ）◇英語活かせる◇化粧品のロレアルG◇引越し費用サポート/在宅可
～世界No.1の化粧品メーカーロレアルグループのモノづくりを担う／英語を用いてグローバルに活躍／日本唯一の生産拠点／年間休日125日（土日休み）／年末年始・夏期・GW（それぞれおよそ9日間）／引越し費用サポート／残業月20h以内～
■業務内容：
社内SEとして、生産システムを中心としたITインフラの運用管理をメインにユーザーサポートも行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：メイン業務は、（1）～（3）です。
（1）VMware環境のサーバーメンテナンス（Windowsバージョンアップ、フル／差分バックアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等）及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション
（2）Ciscoネットワーク機器のメンテナンス（バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ／リストア、ハードウェア切替等）及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション
（3）インフラエンジニアとして、各種プロジェクトの遂行
（4）工場の自動化や省人化、改善活動のITエンジニアとしての推進、Microsoft 365などのツールの社内への普及推進
（5）機材やライセンスなどの購入・リース手配、在庫管理、ライフサイクル管理
（6）ヘルプデスクのスーパーバイズ、MS SQL DBサポート、電話サポート等
※休日出勤が月1～2回ありますが、代休取得可能です。緊急時に電話対応していただく可能性はありますが、有休がとりやすく、残業も少ないポジションです。月に5回までリモートワークも可能です。
■当ポジションの魅力：
◇トップメーカーにてスキルアップ
世界No.1の化粧品メーカーである同社にて、ITインフラの責任者として経験を積むことができます。
◇英語を用いたグローバル活躍
メールや会議等で、海外拠点と英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。御殿場という地からグローバルに活躍できます。
◇カウンターパートと連携した業務推進
現場の生産ライン担当者(ユーザー)の声を聴き、北アジアゾーンをまとめる上海ITチームと協力してグローバルな取り組みを促進する等、様々な部署や人と連携しながら業務を進められます。
■配属先情報：
IT課には4名（マネジャー１名、ヘルプデスク３名）在籍しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は原則として有給休暇は使用不可です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市竃430-8 勤務地最寄駅：JR御殿場線／南御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■JR御殿場線南御殿場駅徒歩11分 ■自転車通勤可 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 転勤は想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 538万円～741万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～420,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 315,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当／11,000円 ■賞与：年3回（夏季、冬季、業績賞与・プロフィットシェアリング） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：11,000円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：任意積立型退職金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、マネージメント／リーダーシップ研修、コミュニケーション／ビジネススキル研修 ■職種別（生産／品質／サプライチェーンなど）研修 ■語学（英会話）研修 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■引越費用サポート ■福利厚生クラブ、保養施設：ベネフィットワン、東京化粧品健康保険組合 ■団体加入保険：所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険 ■財形貯蓄：一般、住宅、年金の3種類※税金上のメリット（非課税）あり。但し、住宅／年金のみで550万円まで ■健康診断：年1回※会社負担で受診可 ■社員販売（社割あり／ファミリーセール） ■企業年金基金 ■社員食堂：1食200円 ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※詳細は工場カレンダーによる ■特別有給休暇：私傷病・家族介護・未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇 ※オンコールサポート月1～2回程度有（代休取得します） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ構築・運用管理・障害対応(VMWARE、 Windows Server、Ciscoネットワーク）経験3年以上 ・メールの読み書きや会話において問題ない英語力 (目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト：700点以上) ・マニュアル等の技術文書やプレゼン資料の、WordやExcel、PowerPointでの作成経験5年以上 ■歓迎条件： プロジェクトマネージメント(タスク定義、進捗管理、コミュニケーション) 経験3年以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ 【必須】メールの読み書きや会話において問題ない英語力、目安：TOEIC(R)テスト：700点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスメロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒412-0039 静岡県御殿場市竃430-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 世界150ヶ国で主要36のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造（スキンケア製品、メークアップ製品）を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmelor.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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