正社員
No.1の新卒向け就職情報サイトや就職情報誌に掲載する企業情報の制作現場における管理業務全般。
初めての社会人となる新卒学生と、会社の未来を担う人材の採用を目指す企業とを結ぶ、とてもやりがいのある仕事です。
＜業務詳細＞
◎各企業の求人広告における取材・撮影の進行管理業務
・営業担当から取材依頼を受け、取材スタッフ（ライター、フォトグラファー）を手配します。
・実際に取材～制作を担当する派遣スタッフに申し送りをします。
・取材・撮影はライター、フォトグラファーがそれぞれ行います。
※現在、取材のほとんどがオンライン取材です。
また、担当する営業部の取材依頼進捗管理や予約対応、問い合わせ対応、
スケジュール調整といった社内の管理業務なども行います。
外部のライター、フォトグラファーに取材を依頼する業務から
実際に各案件を担当する派遣スタッフの研修・業務管理などまで、仕事は多岐にわたります。
繁忙期に向けての体制構築、進行フロー、各種マニュアル作成など仕組みづくりにも携われます。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円～570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、企業公休日（年5日） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等） ※年間休日126日（2022年10月1日～2023年9月30日実績） |
| 応募資格 | ◆マルチタスクを同時に管理する進行管理スキル ◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ◆法人対応経験がある方 歓迎/尚可 ◇WEBサイトや紙媒体などの制作・編集経験 ◇多方面からの要望を汲める調整能力 ◇細かい事務処理能力 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。 主力製品・サービス ・新聞の発行及び出版事業 ・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ・進学情報の提供 ・不動産賃貸情報の提供 ・ブライダル情報の提供 ・広告業 ・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業 ・検定試験の運営 ・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売 ・上記に付帯するその他の事業 収益モデル 媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。 主要顧客 大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年08月 |
| 資本金 | 21億210万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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