正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【在宅勤務可】社内SE(システム運用管理チームマネージャー) インフラ関連のPJT管理/中途入社多数
~IT予算が豊富でチャレンジできる/研修環境が充実/ワークライフバランスが整った環境~
■担当いただくポジションの業務:
インフラアプリケーションの開発/保守管理をご担当いただきます。
◇インフラに関連する各種プロジェクトの管理
◇プロジェクトに関わる協力会社管理、社内調整、予算管理
◇インフラアプリケーション開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、運用改善
◇新規および保守切れソフトウェアの導入/EOL対応に関する案件推進、進捗・リソース管理
◇関連開発チームとの連携、社内外メンバーのまとめ役
◇チーム内複数ユニットの管理、など
■募集チームの役割:
システム運用管理チームはITインフラの導入および管理を通じて、ITシステム全体をサポートしています。
実際のITインフラの導入や管理はグループ内の協力会社に委託しており、この協力会社の管理・各種社内調整が当チームの主要な業務です。
※チーム全体では以下の業務を各ユニットごとに担当しています。
運用プロセス改善・変更管理/PCなどのユーザ環境のサポート/プロジェクト管理/アーキテクチャ管理/インフラ関連のシステム開発・保守/予算管理
■働き方:
リモート勤務がメインですが、必要な場面で出社するというハイブリット型をとっています。出社率50%を上限とし、今後は出社率を20~30%で運用することを想定しています。
■就業環境:
◇IT予算が豊富でチャレンジできる環境です。
◇ワークライフバランスが整っているため、社員満足度が高く、離職率が低いです。
◇中途入社者も多く、馴染みやすい社風やフォロー体制があります。
◇入社後研修が充実しており、業界経験・業務知識などは不問です。(入社後はITグループや配属チーム独自の研修コンテンツを受講いただき、業務知識やシステムの詳細をキャッチアップ可能です。)
◇コロナ禍におけるITグループ社員のリモート勤務割合は9割以上です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与に変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 品川シーズンテラス 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):510,000円~ <月給> 510,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年収はご経験・スキル、前職年収によってご相談は可能です。 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外です。(深夜残業は対象) ■賞与:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり ■永年勤続表彰 ■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用 ■育児・介護休業制度 ■職場環境手当3000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、バースディ休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下いずれかの開発言語およびデータベースの設計、構築経験5年以上 Java/.NET/Oracle/SQL Server ・プレゼンテーション能力、ファシリテーション能力 ・大規模プロジェクト、および要員のマネジメント能力 ■歓迎条件: ・インフラ構築、運用経験 ・日常会話レベルの英語力(ドキュメント作成、メールでのコミュニケーション) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 |
事業内容 | ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/添田 毅司(そえだ たけし) |
URL | http://www.gib-life.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 75,500百万円 |
売上 | 保険料等収入/9,882偲円(2022年3月31日現在) |
従業員数 | 11,924名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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