【株式会社大久保恒産】【横浜市青葉区】経理責任者※セカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／転勤なし／マイカー通勤可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)


【横浜市青葉区】経理責任者※セカンドキャリア歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／転勤なし／マイカー通勤可


★この求人の魅力★
・経理や金融機関での経験を生かして裁量あるポジションで活躍！グループ会社の経理も支援いただくため、幅広いスキルも身につきます。
・再雇用制度あり！65歳定年、最長75歳まで就業可能。
・有給100％消化！土日休・残業は繁忙期でも10Hと働き方◎転勤なしでマイカー通勤もOKのため、長期就業可能です。
・1％しか選ばれない神奈川県の優良申告法人にも選ばれ続けている、抜群の経営基盤。確かな技術力で、お客様にも選ばれています。

■業務概要
管理部門のトップとして、経理責任者として従事頂きます。目先の業務ではなく、全体の業務管理をいただく管理職採用です。
現在役員が経理業務を兼務されていますが、専任担当を採用することで部門の強化を図るための増員です。経理観点から、経営の右腕としてのご活躍を期待しています。

■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)経理、会計業務
現状、仕訳や伝票処理などの業務はスタッフにて問題なく回せており、統括管理する立ち位置として決算業務等に従事頂きます。
(2)経営企画業務
予実管理や、事業計画の策定業務等を行って頂きます。100年企業を目指すため、今後部門別の会計制度の導入等を検討しています。
(3)グループ会社の経営・経理の補佐業務：
同社単体では社員数は160名程度ですが、グループ会社も総合すると400名弱の規模となり、グループ会社の管理部門の補佐業務もご担当頂きたいと考えています。
※関連会社の中でも、特に大樹恒産社（事業内容：仮設足場部材の販売・レンタル事業、不動産事業ほか）の支援を想定しています。
決算業務等は各グループ会社で対応できているため、資金計画の策定補助、調達の補助業務などグループ全体としての金庫番の役割となります
※将来的には、金融機関とのやり取り等、財務関連業務にも従事頂きます。

■組織構成
経理部門は4名で構成されており、和やかな雰囲気で業務にあたっています。
年齢構成は50代1名、40代2名、20代1名で、うち女性が2名です。直属の上司は社長や役員となります。

■働き方
残業はほぼなく、決算期でも月10H程度です。転勤もなく、基本的に土日休みと長期的に就業できる環境です。
定年は65歳、最長75歳まで働くことができます。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】