正社員
掲載予定期間：2024/7/29(月)〜2024/10/27(日)
【大阪/経理】IPO準備中/係長候補募集/経験に応じてスピード昇格/業績好調！
【IPO準備中／24年間連続増益の安定経営／部署拡大中で管理職のポストあり】
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心に、電気機器の企画／製造から販売、施工まで一貫したサポートを手掛ける当社にて、経理職をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
＊月次決算、年次決算業務
＊有価証券報告書の作成
＊中長期経営計画の直し（半年毎）
＊会議資料の作成
＊買掛／売掛／減価償却に関わる業務
＊銀行業務全般
＊伝票や請求書のチェック
＊申告書類や税法などの各種書類作成
＊IPO関連業務
＊IFRS関連業務 など
■組織体制（財務経理課）
現在の財務経理課は以下のメンバー4名です。
・管理職（課長）：１名（30代半ば）
・管理職代理（課長代理）：1名（30代半ば）
・メンバー：2名（30代1名／20代1名）
※インタビュー記事：「ネオ・コーポレーション 経理」で検索ください
■働き方
・想定残業時間：20時間程度
・変形労働時間制の採用
└メリハリのある働き方を推奨している為、退社時間を事前に取り決め働いております。
例）17：30退社／20：00退社など
■評価制度／キャリアパス
管理部門であっても、キャリアアップや給与アップが実現可能です。
事業成長に伴い部署拡大予定の為、管理職のポストにも空きがあります。
評価制度に関しても、全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げていおります。
【モデル年収】
・年収 760万円 入社2年目 （役職：係長 月給 50.8万円+賞与）
・年収1060万円 入社4年目 (役職：課長代理 月給 70万円+賞与）
・年収1380万円 入社5年目 （役職：課長 月給 92万円+賞与）
■企業魅力
当社を一言でいうと「電気代の高騰に悩むお客様を助ける会社」。
自社開発による電気の「基本料金」を削減する商材を扱い、累計販売台数は2024年2月で26万台突破！
2024年4月からはテラスネオ電気という小売電気事業も展開し「使用料金」も同時に削減！昨今の電気代の高騰により、さらに注目を集めています。
実は、私たちが開拓済みの市場はごく一部。顧客対象は全国300万社以上あり、まだまだ高いニーズをを込んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜試用期間中の給与＞ 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：287,000円 ・基本給：150,000円 ・みなし残業制度：有 45時間／84,000円（超過分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：110分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：145,000円～275,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業手当補足】上記想定年収に含む 【手当/インセンティブ】 ・資格手当 例:日商簿記1級(月5万円)、2級(月5000円)など ・役責手当(責任者/管理者/管理者補佐などの役割をもつ社員への手当) ・役職手当(主任6万円・係長12万円・課長代理12万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月33,000円まで（当社規程有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格手当 └例：日商簿記1級（月5万円）、2級（月5000円）など ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可（規程あり） ■交通費実費支給（上限月3万3000円まで） ■安全運転手当（試用期間終了後） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金） ■ストックオプション ■研修制度 ■社内イベント └月1回全社員が参加可能な懇親会（費用全額会社負担） ■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」 └既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス ■社内貸付金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他（※社内カレンダーに準ずる） 有給休暇付与日数のうち5日を除き、計画的付与する |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかに当てはまる方（年次決算作成レベル） ・経理実務経験をお持ちの方 ・会計事務所での業務経験がある方 ■歓迎条件： ・上場企業での経理経験をお持ちの方 ・開示資料の作成経験をお持ちの方 ・積極的に稼いでいきたい方 ・ベンチャー気質を持った安定企業で働きたい方 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級 歓迎条件：日商簿記検定1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネオ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19F |
| 事業内容 | 【株式の上場を視野に入れ成長中である電子ブレーカー業界のトップ企業です】 ■事業内容： 同社は創業当時の照明における省エネ機器の販売以来、エネルギーコストの削減を事業の中心に据えて事業運営をされています。 |
| 代表者 | 代表取締役：片田 俊輔 |
| URL | https://www.neo-corporation.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 363百万円 |
| 売上 | 7,032百万円 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 主要取引先 | 宇賀神電機株式会社 株式会社クレディセゾン 株式会社アプラス 株式会社ビジネスパートナー 三井住友ファイナンス＆リース株式会社 オリックス株式会社 株式会社グリムス 株式会社ＧＲコンサルティング 株式会社グリムスエナジー 株式会社ムダカラ 株式会社コスト削減グループ ※敬称略・順不同 |
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