正社員
インフラエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
■ITインフラの管理
└サーバーの構築や負荷に応じた増設・調節などのAWSやLinuxの管理業務
●大手サイトを含む数十社に提供中のゲームコンテンツ『ふるふるパニック』などのサーバーの保守管理
●スマホゲーム用のサーバーインフラの保守管理
●新規のゲーム開発やアプリ開発時に必要なサーバーインフラの設計、構築、運用
●既存サーバーの監視業務、保守業務、拡張作業、リプレース業務
●社内向け管理システムの保守、運用、拡張、リプレース ほか
▼将来的にはフルスタックとして活躍することも▼
■開発業務
└PHPを使用した以下の業務をお任せします。
●ポイントサイト『PONEY』の開発・機能追加
●『PONEY』や『ふるふるパニック』などの管理画面開発
●アプリ専用のサーバーの開発 ほか
★裁量の大きな環境で活躍！
少数精鋭であるほか、自社サービスに関わることになるため、個々のエンジニアのアイデアが実現しやすい環境です。「やりたい」をスピーディーに形にできます。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
【主なサービス】
■自社運営のポイントサイト「PONEY」
■WebゲームコンテンツのOEM提供（システム開発、サーバー運用）
■スマホゲームアプリのOEM提供（システム開発、サーバー運用）
⇒自社サービスを軸にそこから外部へ展開するビジネスです！
【案件例】
【業務環境における特徴】
★タスク管理について
納期調整は柔軟に対応しており、成果に合わせてリリース等を前後させています
★社内コミュニケーションについて
主にChatworkを使用しており、簡単な打ち合わせや定期的な会議にはSkypeを使用。
社内連絡にメールを使うことはほぼなく、シームレスなコミュニケーションを心がけています。
★使用PCについて
社内の指定PCはなく、macOS／WindowsのどちらでもOK！
自分の希望に合ったスペックのPCを購入いただけます。
【開発環境・業務範囲】
【品質向上・開発業務管理に関する特徴】
・デプロイされるコードは、全てレビュー
・常日頃からリファクタリングを実施
・プログラムの際に、チーム全体で守るべきコーディング規約をある程度整備。今後さらに拡充予定
・想定される複数環境での品質チェックを義務づけ
▼ワークフローについて
・Gitなどのバージョン管理ツールを導入
・エンジニアはプルリクエストを使う開発プロセスで実装
・自動ビルドや自動デプロイ環境を導入
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【技術関連】
クラウドプラットフォーム：Amazon Web Services、Firebase
データベース：Amazon Aurora、MySQL
主要開発技術：PHP、Laravel
開発言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3
フレームワーク：Laravel、Node.js、Phaser、jQuery、Bootstrap
【キャリアの幅は無限大です！】
自由な発想で主体的にアイデアをスピーディーにカタチにしていけるのは、自社サービスに携わる当社のエンジニアならではの特権です。またインフラ・開発業務だけでなく、Webマーケティングやグロースハックにも従事でき、これまでのスキルを発揮しつつ、新しい領域にまで活躍の幅を広げていくことも可能です！「決められた業務にのみ従事する」という環境ではないため、エンジニアの「挑戦してみたい」が実現しやすく、あなたのキャリアを底上げする経験とスキルを身に付けることができます◎
【働く環境も追求！社員の声を吸い上げる体制が整っています◎】
＼社員の声をもとに、こんな制度を導入しました／
■リモート補助手当5万円支給
└社員の声を受けて3万円⇒5万円にUP！
■通院・役所立ち寄り制度
└「休日に行けない病院や役所に、平日に行きたい」という声からできました
立ち寄った時間を後ろ倒しにして勤務できます
■使用ツールの指定ナシ
└好みのスペックをお伝えいただければ考慮します
快適な作業環境で業務に専念できるのが魅力です
■業務用兼私用として利用できる端末購入制度（iPhoneやタブレット等）
└2年に一度、業務兼プライベートで使用可能な携帯端末が購入可能
上限18万円までであれば、最新端末でもOK！
業務内だけでなく、社内制度へのアイデア出しも大歓迎！
今後も社員と一緒に、どんどん働く環境をブラッシュアップしていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアアップについて】
四半期ごとに個人のグレードに合った評価項目の達成度を、エンジニアと上司で面談を行い、評価を決定。
明確な評価項目を導入することで、納得感を得られる制度づくりを目指しています。
【キャリアパスについて】
事業を2つ展開（どちらも自社コンテンツ）している当社では、下記事業の特性から道を選択可能です！
■自社チームや他社を巻き込んで牽引したい方・やり取りをしたい方は＜アライアンス事業＞
■気心知れた社内メンバー中心で開発をしたい方は＜メディア事業＞
【入社後の成長サポート】
■社外の研修
■セミナーへの参加
■資格取得の受験料
■専門書籍購入
内容に応じて各種費用を全額、または一部補助しています。
スキルアップ支援制度の利用率は100％！
少数精鋭の会社ですので、個々のスキルアップの支援を全力で行っています。
ポイント1ダイレクトアクティブユーザー60万超の人気ゲームの成長を支える！ 理想の働きやすさ×スキルアップを現実に！
ゲームコンテンツ『ふるふるパニック』『もぐらたたきゲーム』や
自社運営ポイントサイト『PONEY』の開発・運営を行う当社。
ユーザー数は累計80万人以上を突破し、人気を集めるコンテンツでもあります！
今回はこれら自社サービスの更なる発展を
技術の側面から支えてくれるエンジニアを募集中です。
【* 自社内100％でスキルアップに集中 *】
◆新ゲーム企画にも携われる
◆インフラ＆開発領域でマルチに活躍できる技術者へと成長可能
今後新たにリリースするゲームコンテンツに対して、
最上流の企画段階から裁量を持って携われるのが魅力の一つです。
将来的にはまた社内のエンジニアと新しくチームを組み、
インフラ・開発の領域を横断して、プロジェクトを進めていくことも勿論可能！
スキルアップと共に、自身の手でサービスを育てる醍醐味を感じられるのは、
自社サービスに携わる当社のエンジニアならではの特権です！
【* 社員想いの働きやすさ *】
◎フルリモート可
◎残業月10H程度/休日出勤や深夜残業もありません！
◎使用PCの選択可能
◎リモート補助手当有
◎通院やその他私用で始業時間の調整OK
更なるステップアップを目指すなら、
やりがいと働きやすさを両立できる当社を選びませんか？
ポイント2役職に関係なく、直接話し合える環境づくりに務めています。
当社では「役職が人を作る」という考え方のもと、相手のポジションによって言いたいことが言えなくなってしまうことを防ぐため、役職に関係なく誰に対してもしっかりと意見が伝えられる環境づくりを進めています。少人数のチームなので、意見や提案したいことがあれば直接、代表である自分にコミュニケーションを取ってもらっています。書類やメールなどは使わずSkypeなどを活用し、リモートではありますがリアルタイムでしっかりと話を聞くようにしています。意思決定についてもスピーディーさを心掛けていますので、納得しながら働ける環境だと自負しています。
ポイント3自分の好きを軸にして、キャリアを形成していくことができます。
まだまだ成長過程にある当社だからこそ、会社から業務範囲やキャリアの幅を定められることがないのが良い部分だと思います。実際に声を上げれば、任せてくれることが多く、技術者としての興味・関心を元にキャリアを形作っていけるのは、一人ひとりの大きな裁量が与えられている当社ならでは。開発の進め方についても意見・提案を行うことができ、他社では積めない経験をさせてもらっていると感じます。成長企業を舞台に、さらなるスキルアップを図ることができ、やりがいを感じ続けられる環境です！
ポイント4取材担当者より
「つながる」をテーマに自社ポイントサイト『PONEY』の運営や、広告配信ネットワークを活用したゲームなどの自社コンテンツを提供。インターネットメディア事業で成長を続けてきたという同社。オリジナリティの高いビジネスモデルにより、大手企業との取引も拡大。東京・札幌・中国に拠点を置くなど順調に増収・増益を続けているという。そんな同社を取材して感じたことは、役職に関係なく社員同士の距離が近いということだ。代表も社員とはSkypeなどのツールを用いて、リアルタイムで話を聞くことを心掛けているという。そんな安心感にあふれた環境からか、「精神的に安定している社員ばかり。社内は穏やかな雰囲気に包まれています」と社員の方も話されていたが、取材班も同感だった。役職に関係なく採用に対する想いを話されていたがお互いを尊重し合っているフラットな組織であることが伝わってくる取材となった。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ★スケジュールは個人の裁量に任せているため、ランチは好きなタイミングに取れます！ 《通院・役所立ち寄り制度について》 「休日に行けない病院や役所に、平日行きたい！」という社員の声からできた制度です。 有給を消化することなく、立ち寄った時間を後ろ倒しにして勤務できます◎ 【残業について】 ★残業月10時間程度 ★有給取得率もほぼ100％ IT・Web業界によくある徹夜や休日出勤は基本的にはありません！ 会社全体でメリハリをつけて働いています◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK／時差出勤も可 ★勤務地は希望を考慮して決定 ★転勤ナシ（希望があれば勤務地変更も可） 【東京本社】 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル5F 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区北3条西3丁目-1 札幌北三条ビル 10F （変更の範囲）上記以外への勤務はありません |
| 交通 | ■東京本社 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ・JR山手線／京浜東北線／東京モノレール「浜松町駅」より8分 ・都営浅草線「泉岳寺駅」より 徒歩12分 ・JR山手線「田町駅」「高輪ゲートウェイ駅」 より徒歩15分 ※品川駅からは、安全ビル行きのシャトルバスがあります。 ■札幌オフィス ・札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」9番出口より徒歩1分 ・JR函館本線「札幌駅」南口広場より徒歩5分 |
| 給与 | 【年収800万以上も可】 月給40万円～+賞与+その他手当 ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※管理監督者としての採用となるため、残業代の詳細については別途ご説明いたします ※試用期間中（最大6ヶ月）の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ■昇降給査定（四半期に1回）※役職によって異なる ■賞与あり（業績により支給：9月） ■各種社会保険完備（関東IT健保） ■交通費支給（上限月3万円） ■リモート補助手当（年間5万円を支給） ■スキルアップ支援制度 └研修/セミナー参加費用補助 └書籍購入費用補助 └資格取得費用補助 └社外研修受講費用補助 ■使用ツールの選択可能 ■社内コミュニケーション活性化費用 └社内親睦会費用補助（月1回／1人5400円まで） ■健康診断 ■通院・役所立ち寄り制度 ■時差出勤制度 ■慶弔・災害見舞金 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋上・屋外に喫煙可能エリアあり） 【産休・育休取得状況】 ★育児休暇取得率100％ 産休・育休の取得実績も多く、ライフイベントを経ても安定して働けます。 今後も社員が安心してお休みに入る＆職場復帰しやすいように、しっかり制度の基盤を構築していきます！ |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■リフレッシュ休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年後に10日）★半日単位での取得OK！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
2006年の設立以来、自社ポイントサイトの運営やゲームの開発などをメインにビジネスを展開。インターネットメディア事業で成長を続けてきた当社。大手企業との取引も拡大しており、さらなる事業拡大を見据えて、エンジニアの仲間を新たに募集することになりました。
| 応募資格 | ■クラウド設計・構築の実務経験をお持ちの方（AWS・Azure・GCP問わず） ■学歴不問 業務委託も場合によっては可能です！ご興味ある方はぜひご応募ください！ 《こんな方はぜひご応募ください》 ◎自身のアイデアを活かせる環境で活躍したい方 ◎一貫してサービス作りに携わりたい方 ◎ワークライフバランスの取れた職場で業務に専念したい方 ◎少人数の企業で裁量を持って働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありませんが、お持ちの方は尚歓迎します！ □PL/PMとしてプロジェクトをリードした経験 □AWSを用いた実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マーケットプレイス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル5F |
| 事業内容 | 【アドバゲーム事業】 アドネットワークやSSP等のネットワーク広告を活用したゲームコンテンツを開発・提供。 ・『ふるふるパニック』 ・『もぐらたたきゲーム』 ・『Vポイントすいぞくかん』 【ポイントメディア事業】 インターネットでポイントが貯められるポイントサイト『PONEY』を運営。2022年 現在では累計会員数80万人を突破し、幅広い層のユーザーに支持されています。 【所在地】 ◆本社 東京都港区芝浦4-16-25 安全ビル5F ◆札幌オフィス 北海道札幌市中央区北3条西3丁目-1 札幌北三条ビル10F ◆中国オフィス 浙江省杭州市江干区九■路九号 浙江省大学科技■A号楼710室 |
| 代表者 | 代表取締役 岡崎 文昭 |
| URL | https://www.marketplace.co.jp/ |
| 設立 | 2006年5月23日 |
| 資本金 | 1,000万円（2017年9月現在） |
| 売上 | 7億（2023年6月度実績） |
| 従業員数 | 15名（セールスマーケティング（デザイナー、外注含む）10名・エンジニア3名（外注2名） 【男女比】 5：5 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | アイブリッジ株式会社/株式会社アドウェイズ/Alibaba Group/株式会社インタースペース/NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社/グリーアドバタイジング株式会社/GMOインターネット株式会社/ジー・プラン株式会社/株式会社ドリコム/株式会社DNPソーシャルリンク/バリューコマース株式会社/株式会社ファンコミュニケーションズ/楽天株式会社ほか |
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インフラエンジニア◆年収500万円～◆毎年昇給◆残業少なめ◆AWSなどクラウド案件あ...
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【インフラエンジニア】前給120％以上UP保証！／リモート80％＃100%請負案件＆...
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