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正社員
自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。
（Java、PHP、C#、VB.NETなど）
初めの2～3ヶ月は、自社内案件に参画していただきます。
その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて自社またはクライアント先でのプロジェクトをお任せ。
■プロジェクトについて■
自社の若手エンジニアとチームで参画することもあります。
また、1つの企業先に、3～4年と長い期間常駐するケースがほとんどのため、慣れた環境で腰を据えて働けます。クライアントと気さくに話したり、システムの相談を受けたりすることもあります。
※（変更の範囲）上記を除く当社業務
【案件例】
｜過去の案件例｜
◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守
◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発
◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ など
【開発環境・業務範囲】
★生命保険向けシステム再構築
【担当高低】基本設計～システムテスト
【規模】20～30名（当社3名）
【期間】3年以上
【開発環境】Java
【FW】Spring Boot
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB：Oracle
・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse
・Webサーバー：Apache
【働き方】リモート併用
【その他】
・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。
・チームでのコミュニケーションが良く、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。
【居心地の良さはウチの自慢。／代表】
社員8人と小規模な会社ですから、社内の上下関係はとても気楽なもの。若手もベテランも隔たりなく話していますし、肩書きやポジションは「そろそろ名刺にマネージャーって書いとく？」という感じで決定する、ゆるっとした雰囲気です。会社組織というよりも、エンジニアの仕事が好きな人同士が寄り集まった場所、という方がイメージに近いかも知れません(笑)。そんな居心地の良さがあってか、20年以上働き続けてくれている社員が多いです。
代表の私自身、IT業界歴20年の現役エンジニア。エンジニアのリアルな悩みに寄り添うこともできれば、技術談義もできるんで、何かあれば気軽に相談してください。
【楽しく働いてほしいから、無理はさせません。／代表】
エンジニアが楽しく働けること、仕事を好きでいられることを大切にしたいと考えています。だからこそ、会社のルールや、必ずこれをしなければならない、という決まりは最低限のものだけ。「会社なんだから／仕事なんだから」と何かを押し付けるよりも、あなたがベストだと思うやり方で仕事を進められることを大切にしています。
また、常駐案件でもエンジニアが何か困っていることがあれば私が直接お客さんと話をしたり、電話で相談に乗ったりして、無理なく働けるようにサポートしています。
ポイント1今日も歯を食いしばる、責任世代のエンジニアへ。
私たちは、大阪の淀屋橋近くに
オフィスを構える社員8名のIT企業。
「経験の浅いエンジニアが現在2名いるので、
彼らを支えてくれるエンジニアがいれば…」と思い
この度、typeで求人掲載をしています。
ただ、面倒を見てほしいと言っても、
ガチガチなマネジメントとはちょっと違います。
培った経験と技術を、若手に伝えていただければ大丈夫。
あとは、経験を活かしてお客さんと要件をすり合わせる
あなたの背中を、若手に見せてくれたらと思います。
そうした基本的なことをやってくだされば、
仕事の進め方についてとやかく言いません。
あなたの興味のある仕事に
どんどんチャレンジしてほしいと思っています。
だって、自由に働いて
仕事を楽しめほうが絶対いいじゃないですか。
よく転職してくる方からは、
「居心地の良さに惹かれて」と言ってもらえるんですが
その居心地の良さは、求人だけだと
なかなか伝わりにくい部分もあると思うので、
ぜひ面談で感じていただけると幸いです。
ポイント2取材担当者より
「社員には、仕事を楽しんでもらいたい」
そう語っていただいたのは、同社代表の金井さん。自身も現役エンジニアとのことで、エンジニアのリアルな悩みを聞き寄り添っている姿が印象的であった。
また、エンジニアが興味のあることや得意なことに挑戦できることも同社の魅力。「どうコードを書くのが最適か、じっくり考えながら開発したい」という人には納得するまでやらせるなど、仕事のやり方もそれぞれに裁量を持たせているとのこと。
そんなスタンスからも、エンジニアを優しく見守る金井さんの愛情を感じた。居心地の良い会社でのびのび仕事を楽しみたい方にはぜひこの会社をオススメしたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※お客様先の業務体系にあわせて、法令の規定内で変更となる場合があります 【残業について】 残業は月平均20時間以内。 均すと1日1時間以下。プライベートの時間もしっかり取ることができます。 ★現場によっては残業がほとんど発生しないこともあります。 ★月の残業時間が過多になった場合は、代表がお客様先へ現状確認や相談を行うことにしています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★大阪募集！U・Iターン歓迎★ 大阪府内のプロジェクト先に勤務していただきます。 【本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-8-8 平野町高橋ビル 2F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩14分 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩13分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩7分 大阪メトロ堺筋線「北浜駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ★前職給与を考慮 月給35万円～40万円＋各種手当＋業績賞与 ※年齢・能力・経験などに応じて決定いたします ※上記には固定残業代（1万6000円～1万8000円／10時間）が含まれます。超過分は全額支給いたします ※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の雇用条件・待遇は本採用時と同じです 〈各種手当支給あり〉 ■職能手当（6万円まで／月） ■住宅手当（1.5万円まで／月） ■家族手当（1.2万円まで／月） ■時間外手当 など |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（決算時業績に応じて支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■厚生年金基金 ■時間外手当 ■通勤手当（実費全額支給） ■職能手当（6万円まで／月） ■住宅手当（1.5万円まで／月） ■家族手当（1.2万円まで／月） ■資格手当 ■退職金制度あり ■慶弔お見舞金 ■受動喫煙対策 └本社勤務／敷地内喫煙(屋内禁煙) └プロジェクト先での勤務／プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | 〈年間休日125日〉 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（10日／入社6ヶ月経過後に付与） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他、当社カレンダーに沿った休日制度あり |
募集背景
大阪を中心に業務システム開発や導入後のフォロー、保守などを担い、今年で設立から38年目を迎えた当社。30年来のお付き合いとなるお客様も多く、長期にわたり信頼関係を築いてきました。今後もニーズに応え続けるために、新メンバーを募集します。
| 応募資格 | エンジニア歴30年以上のベテランエンジニアも活躍中！ ■学歴不問 ■開発の実務経験がある方（1年以上を想定） ┗業務系、Webアプリ、スマホアプリ、組込など、開発ジャンルは問いません。 ＝＝こんな方にオススメ＝＝ □関西のIT企業で活躍したい □お客さんと直接コミュニケーションを取りながら開発の仕事をしたい □若手の育成に興味がある □自由度の高い会社で働きたい ＝＝当社のエンジニアをご紹介＝＝ エンジニアは7名、代表も現役エンジニアです。 20年以上当社で働くベテランエンジニアが多数在籍しています。 【歓迎する経験・スキル】 ◆Java、PHP、C#、VB.NETなどのプログラミング知識 ◆Web系開発経験・スキル 上記をお持ちの方はすぐに業務に活かせます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リビック |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市中央区平野町1-8-8 平野町高橋ビル 2F |
| 事業内容 | 《リビックの想い》 「モノづくりが好きな会社であれ。」 エンジニアだけでなく、営業もモノづくりのパーツを生み出す キーパーソンとなれるような会社を目指しています。 《事業内容》 ■システムインテグレーション／システムソリューション事業 ■サーバー／PCサポート事業 ■IT技術者支援事業 ■海外オフショア事業 |
| 代表者 | 代表取締役 金井 武史 新卒時は建設業界の現場管理として活躍。「将来性のある業界で働きたい」という意思のもとIT業界へ転職。エンジニアとしてのキャリアを歩み、その後SES営業や、社長業を経験。 |
| URL | http://www.rivic.co.jp/ |
| 設立 | 1986年（昭和61年）9月20日 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆株式会社アットキャド ◆社団法人大阪府医師会 ◆オルビス法律事務所 ◆株式会社キャディアン ◆コニカミノルタビズコム株式会社 ◆株式会社システムリサーチ ◆日本誠食株式会社 ◆ニッセイ情報テクノロジー株式会社 ◆株式会社メディコン ◆ＹＫＫ ＡＰ株式会社 ほか （敬称略・順不同） |
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