正社員
■規模拡大に伴い、事業成長、企業価値の最大化を目指します
運営、機能強化を行い、法務スペシャリストとして、次の業務を担当願います
■【具体的内容】
・新規事業・サービスに関する法的検討
・事業部門からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携
・法律改正の情報提供および啓蒙
・リーガルチェックツール運用と全社的な法務リテラシー向上
★事業部特徴
最大売上基盤として、既存顧客を中心としたSIビジネスの拡大、50年間培った開発手法
フレームワークをJASTメソッドとしてブランド化し、上流・超上流フェーズの対応力
強化を目的として新たな価値提供、新たな領域で活躍していくプロジェクトチームを
リード・マネジメントする役割を期待します !
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区港南２－１６－２) 各線「品川駅」徒歩10分 ★屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:18時間分(43,380円～ 327,100円含超過分は別途支給) ■勤務時間:9:00～17:30(実働7.5h 休憩60分 水曜日全員定時) フレックス制度あり(コアタイム11:00～15:00) ■社会保険:雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、従業員持株会制度、各種団体保険、クラブ補助 各種保養所利用可、契約スポーツ施設利用可、社員旅行制度 ■各種手当:通勤手当（全額）こども手当、住宅手当（世帯主の場合） ■社員教育:資格取得奨励金制度(最大20万円) 階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、 メンタルヘルス研修、eラーニング ■通信教育受講料一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日(土・日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 メモリアル休暇、会社指定日、有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・企業法務部門での実務経験をお持ちの方7年以上 ・IT企業における法務担当の経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 23,519百万円 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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