正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
これまでは商品開発部の業務の一環として品質管理を行っていましたが、品質管理を専門で行う部門を立ち上げました。部門全体を見渡し、部下育成やチーム内意思疎通の活性化など、プレイングマネージャーとしてマネジメントを行える方を求めています。
【業務内容】
＜管理職としての業務＞
・業務の全体管理・上位者と共に活動計画の立案、進捗管理
・グループメンバーの人材マネジメント
＜プレイヤーとしての業務＞
・配合表/工程表/管理表/帳票の作成、工場連携
・食品表示の作成、アレルギー情報の管理
・商品訴求のリーガルチェック・システムによる商品情報の一元管理
【期待する役割】
・プレイングマネージャーとして、チーム全体を見渡し、難度や重要度が高い課題解決に取り組んでいただくこと
・部下育成やチーム内意思疎通の活性化、エンゲージメントの向上に取り組んでいただくこと
【所属組織のミッション】
・お客様に「高い品質」と「知りたい商品情報」を提供し、お客様の期待を超えること
・商品情報管理の質と効率をさらに向上すること
※具体的には、システム活用してグループ会社全体の情報を一元管理することを目指しています
【主な連携部署】
・商品開発：試作～工場生産情報の引継ぎ
・工場：生産資料の提示
・仕入：原料規格の共有
【組織構成】
・グループメンバー7名（グループ長1名/リーダー1名/正社員5名）
【魅力】
★働きやすい環境
（完全土日休み・産休/育休取得実績あり・週半数以上リモートワーク可・社員割引あり）
★組織を構築していくフェーズにて仕組み作りに冒頭から携われること
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品表示法、食品衛生法、計量法、景表法等、食品関連法令の基礎知識 ■食品表示作成や商品訴求確認の実務経験 ■食品表示検定中級以上保持者、あるいはそれに準じる資格・経験 【歓迎要件】 ▼OEM監査や海外食品表示作成、eBASEによる原材料情報管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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