正社員
【職務概要】
東証プライム上場の同社にて、更なる事業拡大を目指すべく、数値分析を主として経営戦略の一部を担っていただきます。
グループ全体の経営戦略を経営陣と共に作り上げていく刺激的なポジションです。
【職務詳細】
■リスク管理（与信、契約条件交渉、事業部門への指導等）
■ERP、会計、連結システムデータを活用した管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート
■グループ予算編成、予実管理、業績見込作成
【同社の魅力】
・グループ全体にかかわる幅広い経験を積むことができます。チャレンジ精神・好奇心あふれる方は非常にマッチします。
・経営陣の近くで重要な経営課題に取り組み、やり遂げる達成感を得ることができます。新たな取り組みを自ら創出することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F 東京メトロ「茅場町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給(上限30,000円／月)、資格取得奨励制度、外部研修受講制度、退職金制度、福利厚生施設(社外サービス)利用可 ■勤務時間：フレックス制度(コアタイム11：00～15：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、バースデイ休暇 等）、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下のような与信承認プロセスの経験（1年以上） ・商談（取引先として妥当性があり、商談を進めて良いかの調査） ・情報収集（取引先について多面的に情報収集を行う） ・信用力評価（集めた情報を分析して、取引するのにふさわしい企業かどうかの評価を行う） ・与信限度決裁（売掛金の上限額の調整・設定） ・契約条件交渉（決裁後に、契約条件についての交渉を行う） ■Excel等officeソフトを問題なく扱える方 【尚可】 ■上記の与信も含めた、リスク管理業務全般の経験 ■日商簿記2級資格保有もしくは同等の知識をお持ちの方 ■ERP、会計システムのデータを加工集計、分析するのに慣れている方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイズ・コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)情報通信システムに係るシステム・インテグレーション業務 (2)情報セキュリティシステムに係るコンサルティング業務 (3)ネットワークシステム・情報セキュリティシステムの構築 (4)情報通信システム・情報セキュリティ機器の販売及び輸出入 (5)情報通信機器・セキュリティ機器の保守業務 (6)インターネットビジネスインフラのコンサルティング業務および構築 (7)ネットワーク・セキュリティ・ソフトウェアのライセンス販売 (8)上記に付帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役社長 愛須 康之 |
| URL | https://jscom.jp/ |
| 設立 | 年1995年4月 |
| 資本金 | 237百万円 |
| 売上 | 17,433百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| 平均年齢 | 39.15歳 |
| 主要取引先 | ■NTTグループ ■日本ヒューレット・パッカード ■株式会社エクサ ■日商エレクトロニクス ■伊藤忠テクノソリューションズ ■NECネッツエスアイ株式会社 他多数 ※敬称略・順不同 【主要取引メーカー】 ■Juniper Networks ■Ruckus Networks ■株式会社ソリトンシステムズ ■ソフォス株式会社 ■Rapid7 ■Darktrace ■Pulse Secure 他多数 ※敬称略・順不同 |
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