【株式会社アール・エフ・マネジメント】【池袋】不動産買取・再販※前年収保証／反響営業中心／ノルマ無／高水準のインセンティブ／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/8/8(木)〜2024/11/6(水)


【池袋】不動産買取・再販※前年収保証／反響営業中心／ノルマ無／高水準のインセンティブ／完全週休2日制


◇【不動産グランドマスター】不動産業界の幅広い経験を積める／高水準のインセンティブ制度で頑張りをしっかり還元／完全週休2日制でプライベートも充実◇

土地、収益不動産、実需不動産、すべての不動産の取引を1人で行える「不動産マスター」を目指してもらいたいと考えています。そのため、今までの経験を活かしながら幅広い経験を積むことが可能です。ポストも空いているので、マネジメントとして活躍いただけます。「幅広い不動産の経験＋マネジメント」で目指せ「不動産グランドマスター」！

＜仕事内容＞【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）訪問日時の設定：主に広告からコンタクトをいただいたお客様に荷電し、商談日時のアポイントを取得いただきます。最初は電話アポイントがメインとなりますが、徐々に買取りの交渉をお任せします。※架電数は1日50件程です。
（2）お客様先にお打ち合わせへ：アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。※商談数は1日約 1～3件。オンラインでの打ち合わせ比率は 60～70％程。
（3）買取額の算出：査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取り額を算出します。
（4）契約へ！：買取り額にご納得いただければ、晴れて契約。成約率は5％～20％程、自身で買い取った物件の販売も自身で担当することもできるため、一貫して案件に携われます。※お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません！

＜5の魅力＞
（1）業界トップレベルのインセンティブ！
利益の1～最大22％をインセンティブとして還元しています。
（2）早期キャリアアップ！
大手だと上が詰まっていてなかなか上がれないということもおおいですが、同社は明確な人事評価制度を設けており努力を公平に評価する環境があります。
（3）メリハリ勤務！完全週休2日制！
長期休暇、有給休暇を利用し、メリハリをもって働くことができます。
（4）稼ぎたい分だけ稼げる！
自分自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。
※最大粗利20％の高インセンティブ制度あり（詳細につきましては面接時にお伝えいたします！）
（5）社内平均年齢32歳！営業部の社内平均年齢は25歳！
年齢、年次、前職に関係なく活躍できる環境があります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】