正社員
【職務概要】
同社にて採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。
【職務詳細】
HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務
採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援
事業部リーダーとの採用要件(ターゲット、時期、条件、プロセス等)についての合意形成
組織開発、人材育成、従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画と実施
組織内のリーダーシップとマネジメント能力向上に向けた取り組み、サポート
オンボーディング、キャリア開発設計と実施
他グループ・チームとの連携
【ポジションの魅力】
・300名体制を目指す中で、人事戦略の立案と実行、組織成長の機会に関わるキャリア
・経営陣と採用だけではなく会社や組織の在り方をディスカッションしあえる距離の近さとカルチャー
・組織開発、タレントマネジメント、リーダーシップ開発など、幅広い人事領域での経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F 浅草線/三田線「三田」駅徒歩5分 山手線/京浜東北線「田町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~870万円 月給制:月額416666円 賞与:無し 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3カ月(待遇・給与に変更無し)) ■福利厚生: 通勤交通費支給(上限5万円)、子育て・介護の時短勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)、ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて)、リモートワーク手当 ■勤務時間:フレックスタイム(コアタイム:11時00分~16時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・自社製品を持つ会社での採用業務のご経験(3年以上) 上記に加えて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社製品を持つ会社でのHRBP業務のご経験 ・人事領域のご経験(労務/人材開発/制度/報酬設計等) ・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 【尚可】 ・戦略策定~企画立案~実行・改善といった一連の業務経験をお持ちの方 ・SaaSまたはIT業界での採用のご経験 ・労務業務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Hacobu |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-14-10 三田3丁目MTビル9F |
事業内容 | 物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか? 何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
URL | https://hacobu.jp |
設立 | 年2015年6月 |
資本金 | 3,800百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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