正社員
【職務概要】
同社のDXコンサル候補として、DX化をお求めのお客さまが「最適なIT活用」を実現するためのサポートを行っていただきます。
自社テレワークシステム『Grooow』の導入や保守、カスタマイズをはじめ、今お使いのIT環境の再構築・ブラッシュアップなど、お客さまにとっての“最善”を共に探していく、やりがいのあるお仕事です。
【手がける案件の特長】
・業界を問わず中小企業のクライアントとの直接取引
・比較的小規模のプロジェクト(3ヶ月～5ヶ月程度)
・マネジメント対象は自社のスタッフのみ
・Azureを使ったクラウドソリューションがメイン
・自社サービス企画への参画も大歓迎
【入社後の成長サポート】
・資格取得支援制度
・階層／年次別研修
・自社オンライン講習カリキュラム
・OJT制度
・アクティブ／ブレイン／プログラム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額415000円 賞与：なし 昇給：昇給年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤交通費支給（月3万円まで）、家族手当（配偶者：月2万円／子一人につき：月1万円 ※上限月5万円）、家賃補助制度（※上限1万5000円）、定期健康診断、企業型確定拠出年金、関東ITS健保の福利厚生利用可、生涯設計手当、セカンドライフ手当、テレワーク奨励手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（6月～9月の間で任意の3日間）、年末年始（12月30日～1月3日）、特別休暇、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ領域（ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティ）における実務経験 ※要件定義・設計・構築・運用・保守の一連の経験をお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・PM／コンサルの実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コミット |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア10F |
| 事業内容 | ■事業内容： 金融機関・官公庁向けなど大規模システムの開発から保守・運用まで、システムのライフサイクル全体で必要なサービスを提供しています。 (1)システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント (2)UNIX系のシステムの方式設計・運用設計・環境構築 (3)大規模ネットワーク・セキュリティーの設計・設定 (4)インフラ現場の知識を活かした情報セキュリティサービスの企画・開発・販売 |
| 代表者 | 代表取締役 天間 晃彦 |
| URL | https://comit.co.jp |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 812百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | ★NTTデータグループ各社(ビジネスパートナーとして直接取引をしています) ★業務・働き方を改革(DX化)したいとお考えの企業(中小企業を中心とした直接取引です) ※一部抜粋(敬称略・順不同) 新光電気/税理士法人サムライズ/十条ケミカル/Jサポート/NTTデータ/NTTデータフロンティア/NTTデータSMS/ダイワボウ情報システム/ソフトバンクコマース＆サービス/大塚商会 他多数 |
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